生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【兵庫】脱炭素・ガスタービン/発電プラントにおけるプロジェクト品質保証業務全般/日本を代表する製造業
掲載期間:24/11/14~25/01/08求人No:CES-24319ky11
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【兵庫】脱炭素・ガスタービン/発電プラントにおけるプロジェクト品質保証業務全般/日本を代表する製造業

三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界的な脱炭素社会実現に向けて、当社では水素ガスタービンの開発を進めると同時に、このガスタービンを用いたGTCC発電プラントの開発と計画に取組んでいます。​現在、この事業は世界各国で持続的なニーズと新たなビジネス展開が見込まれており、脱炭素社会の実現を目指す当社の中核を担う事業となっています。​
また、お客様の品質保証及び品質管理に対する意識は高く、当社の品質に対する考え方を理解いただきつつお客様の要求にも応えていくといったきめ細やかな対応が求められています。
これらのニーズに応えるため体制強化が急務となっており、品質保証/品質管理やプラント経験を持つ人材を募集するものです。​
仕事内容
【仕事内容】
プロジェクト品質保証業務ではGTCC(ガスタービンコンバインドサイクル)発電プラントの
プロジェクトにおける品質保証の取り纏め業務を行っています。

<具体的には>
・プロジェクト契約段階でのお客様品質要求の確認/調整、見積業務
・プロジェクト受注後の品質保証におけるお客様窓口業務、社内取り纏め業務、品質保証計画の策定
・デザインレビューによる設計品質の確保
・国内外パートナー会社からの購入品に対する品質保証/品質管理業務、海外拠点の取り纏め業務

【仕事の魅力・やりがい】
・受注~設計~調達~製造~検査~据付/試運転といったGTCCプロジェクトの全てのプロセスに携わることでプロジェクトの進捗を実感できるとともに、幅広い人脈を築くことができます。
・お客様や国内外パートナー会社と議論を交わしながら品質保証計画を策定することで、”自ら品質を作り込む”ということを実感できます。
・自社で製造している製品だけでなく世界中のパートナー会社からプラントに関する機器を購入しており、幅広い製品を扱っていることでプラント全体への理解が深まります。

従事すべき業務の変更範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
応募資格
必須
【学歴】大学卒/大学院卒

【能力】
・一般的なコミュニケーション能力(対人力)
・海外パートナー会社と英語でコミュニケーションを図り、問題解決に向けたアクションを取ることができる実行力及び調整力。
・問題解決に向けて社内外関係者を巻き込んで業務遂行できる牽引力
・好奇心と改善マインド
・基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)

【経験】【資格】
 ・特になし ※業務に必要な知識は入社後に習得いただけます。
歓迎
【能力】
・発電事業やプラント事業に関する知識や業務経験
・図面読解力

【資格】
・非破壊検査の資格(PT、MT、UT、RT等)
・QC検定2級以上

【語学】
・TOEIC 600点以上
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~主任相当
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋外)

就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩時間12:00~13:00)
所定労働時間:8時間
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
想定年収 420万円~900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅、総合病院・診療所、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、他
休日休暇
休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)※勤務地により休日の振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇、出産休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ SPI、面接(2回) ⇒ 内定
※1次:WEB面接、最終:対面面接
キャリアパス・評価制度
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

700種類を超える製品群を有する総合重機トップ。造船・原動機・航空宇宙・防衛・産業機械で他を圧倒。宇宙ロケット開発の中核的存在でもあり、技術力には定評がある。世界レベルの技術を用いた国家レベルの大プロジェクトに一貫して携われる経験は、多くの技術者を魅了して止まない。
設立
1950年1月11日
資本金
2,656億円
売上高
46,571億円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結:77,697名(2024年3月31日時点)
入社実績
Kさん(32歳 / 男性)
機械エンジニア
Hさん(31歳 / 男性)
システムエンジニア
Sさん(33歳 / 男性)
機械エンジニア

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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