募集要項
- 募集背景
- 事業強化のため
- 仕事内容
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企業において最も大切な人的資源。■組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決
組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。
ー現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等
ー各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社で人事経験3-5年程度ある方
◆下記のいずれか該当する方
－人事制度（賃金、評価、目標管理、育成体系、人材体系、福利厚生などいずれか）を新しく構築または既存の改修経験
－経営者と近い立場で人事業務してきた。
－2年以上の給与・社会保険等の労務管理の実務経験がある。
◆ＨＲコンサルタント経験がある方
- 歓迎
- 大手企業での経験者歓迎
- フィットする人物像
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即戦力でＨＲコンサルとして活躍いただける方
企業経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
これまで培った専門性を発揮し、人事領域からクライアントが抱える課題解決に貢献したい方
継続的に成果創出の実績をお持ちの方
プロフェショナルマインド（高い職業倫理や強い責任感）
思考体力（論理的思考力、仮説思考力、ゼロベース思考力）
対人関係構築力（コミュニケーション、素直さ、人間的魅力）
メンタルタフネス（やり切る体力と精神力）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪
- 勤務時間
- 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
- 年収・給与
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年収目安500～650万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇
- 年間122日
