募集要項
- 仕事内容
- ■国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担って頂きます。選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案。 (1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）。システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進。 (2)セキュリティ系インフラの導入/運用管理：インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。セキュリティシステムの維持管理、促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト (3)開発技術の標準化、新技術の検証・導入：社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入 (4)ネットワーク系インフラの導入/運用管理：ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進
- 応募資格
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- 必須
- 【必須条件】 ・システム構築の基本プロセスを理解していること (要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験 ・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、 要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識 ・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力 ・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整を しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【このポジションの魅力】 ・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、 特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、 常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
- 歓迎
- 【歓迎条件】 下記(1)～(3)のいずれかのスキルがある方 (1)基幹系/EC系インフラの導入/運用管理 (2)セキュリティ系インフラの導入/運用管理 (3)開発技術の標準化、新技術の検証・導入 【入社後のキャリアパス】 DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため、インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。 【求める人物像】 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北区神谷三丁目6番20号
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 家族・転居者手当、 通勤交通費 服装：ビジネスカジュアル、副業・兼業：応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇（夏季11連休・冬季9連休取得可能）、年次有給・特別有給（半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等）、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（自宅PC）→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接（対面／目黒か赤羽）→内定合否
