データベースエンジニア
データベースエンジニア【東京・札幌】※週3程度リモート/フレックス有※
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/14 ~ 2024/11/27)
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データベースエンジニア【東京・札幌】※週3程度リモート/フレックス有※

株式会社ニトリデジタルベース
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。 ・ニトリグループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理 ・オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理 ・システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発 ・インシデント対応(影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援) ・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進 【このポジションの魅力】 ・国内外のデータベース導入/運用業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、  特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。 ・最新の技術を使ったシステムデータベース基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。 ・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。 ・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件によりOracle/PostgreSQLなど  適切なデータベースを選択し、導入/構築を行うことができます。
応募資格
必須
■必須条件 ・SQL構文理解/コーディング(Oracle/PostgreSQL)の経験 ・Oracle/PostgreSQL/MySQL等のデータベース管理業務経験 【求める人物像】 ・技術に興味があって、テクニカルに何でもやっていく人 ・意欲があって、色々と技術を取り込みたいと思う人 【入社後のキャリアパス】 ・DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、  幅広い領域を経験することができるため  インフラの守備範囲(技術領域)を広げることができます。
歓迎
<アプリケーション開発> ・ERDや正規化の概念を理解 ・3層構造アプリケーションの開発経験 ・PL/SQLの開発経験 ・バッチ処理(bat/bash/ksh)の作成経験 <インフラ> ・Oracle/PostgreSQL/MySQL等のデータベース管理業務経験 ・AWS上でのRDS/Aurroraデータベース構築/運用経験 ・サーバのインフラ知識(WindowsServer ,Linux ,他UNIX系) <マインドセット> ・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力 ・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら、業務を推進できるコミュニケーション能力 ・新しいスキルを覚え吸収することをいとわない向上心 ・指示待ちではなく自分から課題を見つけて動ける行動力
雇用形態
正社員
勤務地
北区神谷三丁目6番20号
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
600万円~899万円
待遇・福利厚生
家族・転居者手当、 通勤交通費 服装:ビジネスカジュアル、副業・兼業:応相談 ※有給休暇は入社半年経過時点10日
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/基本的に土日休み、祝日は出勤の可能性あり、リフレッシュ休暇(夏季11連休・冬季9連休取得可能)、年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病特別有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査(自宅PC)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接(対面/目黒か赤羽)→内定合否

会社概要

社名
株式会社ニトリデジタルベース
事業内容・会社の特長
【事業概要】 ■同社はニトリホールディングスの情報システム・業務システム別会社として設立されました。  ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献していきます。 ■プライム市場上場『(株)ニトリホールディングス』のIT専門会社 【ニトリについて】 ■ニトリホールディングスはホームファニシング/デコホーム/リフォーム事業等を展開中!35期増収増益を達成。 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】 ■当社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。  ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、  小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。
設立
2022年4月1日
資本金
10000万円
従業員数
350名
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