社内SE・システム管理
【関西】社内SE(ネットワーク企画・運用)【三菱電機グループ向け】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-540443
社内SE・システム管理

【関西】社内SE(ネットワーク企画・運用)【三菱電機グループ向け】

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
三菱電機・伊丹製作所を主な顧客とし、OAインフラ・ネットワーク環境の企画・構築・保守・運用を行っています。 また、今後の当社の事業拡大に向け、将来的な三菱電機の各製作所ネットワーク運用業務を標準化し集約(バックオフィス化)を行っていきます。  顧客:三菱電機・伊丹製作所、系統変電システム製作所、伊丹地区構内常駐の関係会社  相対する部署:伊丹製作所・生産システム部・情報システム課、三菱電機本社・ネットワーク管理部門 【具体的な業務内容】  1.伊丹製作所NW企画・運用業務  (1)構内LAN・広域LAN(有線・無線)に関する新技術の提案、新規導入・更新など年度計画・起業計画の策定及び実行  (2)MIND社内NW部門との仕様検討・確認(3)場所NW構成及び仕様確定など上流分野の受注拡大の推進  (4)日常のNW運用業務、NW関連のヘルプデスク、障害発生時の調査・復旧  (5)上記業務を行うための、伊丹製作所・情報システム課、三菱電機本社との日常的なコミュニケーション、情報連携  2.三菱電機各場所のNW企画・運用業務の集約(バックオフィス化)を牽引  (1)場所NW企画・運用業務(近隣場所を含め複数場所)の標準化を推進(2)標準化業務の集約(バックオフィス化)へ向けた実務リーダ 【仕事環境】 ◆構内有線・無線LAN環境:L3・L2スイッチ、無線LANコントローラー、無線AP等のメイン機器はCisco製F/W:Fortigate等 ◆OA環境:三菱電機社標準OA環境、MIND社標準OA環境を利用(WindowsPC、Outlook、Teams、三菱電機社内ワークフロー、社内クラウド環境、社内Webシステム等)
応募資格
必須
【必須条件】下記全てを満たす方 ・基本的なネットワーク関連用語の知識 ・ネットワーク構成図や配線図が読める方 ・ネットワーク環境構築・運用に対する「企画」ができる方。  (有線LAN、無線LANに関する新技術の提案、年度計画・起業計画の策定、実行ができる。)
歓迎
【歓迎条件】 ・広域・工場内のNW構成を理解できるスキル ・CCNA(Cisco Certified Network Associate)を保有している方  ※必須ではないが、就業環境が主にCisco社製品を利用していることから、   資格を持っていることがより望ましい。 ・コミュニケーション能力(主体性、行動力、発信力、傾聴力など)  └三菱電機情報システム部門、NWベンダー、エンドユーザ等、常にいろいろな人と交流、   コミュニケーションを取りながら業務を行う為、日常のコミュニケーション力が   重要になります。
雇用形態
正社員
勤務地
尼崎市
勤務時間
8:30~17:00/※7時間45分
年収・給与
400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、(時間外割増)、(休日割増)、(深夜割増) ■定年退職者の再雇用制度(最長65歳)■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当(1出勤日当たり250円支給) ■体育館、グラウンド、保養所等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇:20~25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
選考プロセス
書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接(Web・配属部署)⇒最終面接(Web・人事部)(⇒オファー面談)⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。

会社概要

社名
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
事業内容・会社の特長
◇ネットワーク及びアプリケーションの構築・運営・保守サービス ◇ネットワーク及び情報システムのアウトソーシングサービス ◇セキュリティサービス ◇データセンター関連サービス
設立
2014年10月1日
資本金
125000万円
売上高
9430000万円
従業員数
3189名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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