募集要項
- 仕事内容
- 【業務詳細】 ・技術動向を捉えてその時点における最適な技術を用いたサーバ基盤開発プロジェクトの推進 （全体システムアーキテクト、要件定義、設計構築、検証）、それに伴う技術戦略策定を行う ・NTT東日本のサーバプラットフォームを地域ネットワーク網やパブリッククラウドとシームレスに接続することで、 コスト競争力があり俊敏性に優れるハイブリッドクラウド基盤を開発し、世の中の技術動向・製品動向を踏まえて継続的な機能拡張を行う 【募集背景】 ・NTT東日本のサーバプラットフォームでは、これまで用途別に技術を選定し個別に構築したり、社外ベンダに構築・運用を依存したりといった 課題がありました。これらの分野の変革を担い、後発だからこそ実現できること（市場のベストプラクティスの活用・導入）、 通信キャリアならではのスケールメリット（設備・保守体制）等を活かし、エッジコンピューティングの構想に通じるクラウドサーバ分野の モダナイゼーションを牽引してくことに取り組んでおり、今後さらに広い見識・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させたいため。 【求人の魅力】当組織は、通信キャリアならではのスケールでサーバープラットフォームの開発・運用を牽引しており、 アーキテクチャをモダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。今後世の中のベストプラクティスをもとにNTT東日本の クラウドサーバー事業を生み出して育てていくことを通じて様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
- 以下、(1)～(3)すべての経験をお持ちの方 (1)データセンタネットワーク（IP Clos）の要件定義、設計構築に関する経験（3年以上） (2)サーバー、ストレージ、仮想化に関する基礎的な知識（LinuC-2相当） (3)設計構築のPM/PLとして、自身も手を動かしながらPJを推進した経験（3年以上）
- 歓迎
- ・CCNP（Enterprise、Data Center）、 JNCIS（ENT、DC）相当の資格保有 ・ITインフラの運用経験（トラブルシューティング、アップグレード計画策定など） ・運用効率化の検討、分析、改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／社宅・寮、住宅補助費支援制度／持家取得支援制度／財産形成支援制度 人間ドック／健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇（3日）、年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
- 選考プロセス
- ◆面接3回、WEB適性検査（実施時間目安：約20分）※最終面接後にオファー面談を実施
