募集要項
- 仕事内容
- 当社の保有する受託プロジェクトにて、ITインフラ領域のプロジェクトマネジメント業務・SE業務をお任せいたします。 <プロジェクト例(1)>■概要：事業会社向けクラウド（AZURE、AWS）環境構築 ■工程：要件定義～基本設計/詳細設計～構築～テスト～実装 ■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、VMware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux ・スクリプト：PowerShell ■働き方：リモート80％ 出社20％ <プロジェクト例(2)>■概要：大手生保会社向け開発環境運用保守 ■業務内容：サーバ、ネットワーク、クライアント運用保守及び構築支援 ■工程：要件ヒアリング～提案～運用設計/運用～変更管理～継続改善 ■使用する技術：オンプレミス、クラウド（AWS、AZURE）仮想（Hyper-V、Vmware、AVD) ・OS：WindowsServer、Linux CentOS、MacOS、WindowsOS ・データベース：MySQL、SQLServer、Orale 基本 ・Network : TCP/IP、ルーティング、スイッチング、ファイアウォール、VPN、セキュリティ ・スクリプト：PowerShell ■働き方：リモート20％ 出社80％
- 応募資格
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- 必須
- <必須> ・受託プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験1年以上 ・プロジェクトの採算管理経験 ・プロジェクトメンバーの労務管理 ・顧客折衝経験
- 歓迎
- ・Linux、WindowsOSの知識。 ・サーバ構築、運用の経験。 【求める人物像】 ・技術力を高め、インフラエンジニアとして成長したい方。 ・主体的に業務に取み、 向上心をもって資格やスキル取得に励まれる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、特別休暇、 初年度有給付与日数 最大10日間 有給消化率90％ ※夏季休暇がフレックス休日に変更となっています。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定※WEB面接可※ご都合に合わせて、1次面接と最終面接を同日に実施する事も可能です。
