募集要項
- 仕事内容
- ◆YCPグループのポートフォリオ企業で、高品質で信頼できる「Made in Japan」の消費財ブランドを、 D2C事業としてグローバルに展開している株式会社SOLIAを担当。残業は通常時は20時間程度を想定。有給取得も奨励。 【職務詳細】 ◆仕訳入力（弥生会計） ◆月次決算・年次決算 ◆立替経費精算 ◆監査対応 ◆固定資産管理 ◆請求書発行 ◆給与支払 ◆各種支払処理 ◆レポーティング →キャリアパス：部門異動はなく、経理としてキャリアを形成します。 →職務環境 ：残業時間は通常時は月間20時間程度。合理的な社風のため、仕事を終えたら帰ることが推奨。有給も裁量をもって自由に取得可能。 【同求人のポイント／魅力】 ◆スキルUP ：同社はシェアードサービスを行っているので、事業会社の経理でありながら、複数の事業会社の経理を手掛けられる可能性があります。 会社の特徴として、事業の買収や売却を行う頻度が比較的高く、また会社として多くのグループ会社を保有していることもあるため、 ローテーションの機会があります。（お約束できるわけではないもののご希望を尊重して決定いたします。） ◆グローバル：海外拠点とのやり取りが発生することもあるので、英語を使う機会やIFRSを学ぶ機会もあります ◆スピード感：経営者（担当事業会社の）との距離が近く、会社の動きが間近で見られます。 次に会社が何をしようとしているのかをオンタイムで把握でき、改善点や問題点の解決、判断にスピード感があります。
- 応募資格
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- 必須
- ◆月次決算業務を一人で回せる方 ※ホールディングスとのやり取りの際に、英語でのメール対応が発生いたします。 ご入社時点で英語スキルは必須ではございませんが、翻訳機能を使いながら テキストベースでのやり取りをお任せするのでご認識いただけますと幸いです。
- 歓迎
- ◆日商簿記検定2級 ◆IFRSや税務等の知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区南青山１-1-1
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 550万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- ◆社員旅行（年1回）※コロナ収束まで未実施／レントプログラム制度／チャイルドケア補助制度 ◆エデュケーション・エイド制度：社員の子女(0～18歳迄)一人につき、習い事/保育園/学校全般など教育に係る費用を対象に、発生した費用の50％を年間50万円相当を限度額に会社が負担します。◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たば こ専用喫煙室設置）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休二日制 ◆年末年始（12月31日～1月3日） ※その他休暇に関しては各自有給を利用し取得していただきます。 ◆有給休暇：初年度分（1月1日が基準日）の付与日数は入社時期により1～12日となります
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 ～ 三次面接 → 内定 ※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
