人事（採用・労務・教育など）
【東京／人事採用担当（医療系職種を担当）】東証プライムG／平均残業20H
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/14 ～ 2024/11/27）
人事（採用・労務・教育など）
【東京／人事採用担当（医療系職種を担当）】東証プライムG／平均残業20H
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
英語力が必要
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
【職務概要】看護師を中心としたコメディカル採用をお任せ致します。同社は現在新たなクリニック設立に伴い人員を増加中です。
今後も拡大予定のため、採用業務は同社の要であるといっても過言ではありません。
【業務詳細】◆採用要件定義
◆エージェント、ダイレクトリクルーティング等の取引先との折衝
◆応募者管理/面接対応
【組織体制】採用業務は次長1名（他人事の業務も兼任）、メンバー4名にて構成されています。
【就業環境】月平均残業20時間程、年間休日120日となっています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
応募資格
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- 必須
-
◆医療系職種における、採用／人材紹介／派遣営業のいずれかのご経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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渋谷区
勤務時間
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9:00~18:00/※8時間
年収・給与
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400万円~549万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
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社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）退職金制度、通勤手当（全額支給）、住宅手当（世帯主の場合15,000円～※支給条件有）、
補助金制度（年間40,000円）、自社製品の社員割引制度、会員制リゾートホテルの社員優遇制度、ストレスチェック制度
優秀社員の表彰・副賞・懇意会、技能手当（条件ありの資格をお持ちにお方へ手当を支給）
休日休暇
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土曜日,日曜日／完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
◆有給休暇に関して…4月から9月入社の場合：試用期間後10日付与、10月から3月入社の場合：翌年度4月付で10日付与
選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。
会社概要
社名
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株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
事業内容・会社の特長
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◆医療施設プロデュース
◆先端医療事業
◆健診事業
◆会員制医療サービス
◆美容クリニックプロデュース
◆メディカル化粧品事業
◆ハイクオリティサプリメント事業
◆ヘルスケアショップ運営
設立
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2006年2月14日
資本金
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10000万円
従業員数
-
283名
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