募集要項
- 仕事内容
- (1)AI、(2)生成AI/LLMのうちいずれかの専門性をもち、新規開拓営業を行う ・市場選定～マーケ施策検討および推進（広報組織との各種調整） ・新規訪問～提案（アポイント取得～ニーズ把握～ソリューション提案 ・提案活動のリーディング（関連する営業SE組織との調整） 【経験に応じて、担当いただきたい業務】 ■上記推進する上での各種ベンダアライアンススキーム構築 ・ベンダ戦略理解および、計数目標策定 ・共同販売施策提案および実行 ■配下メンバへの教育および育成 ・業務/業界知識の教育 ・営業スキル教育 【ポジションの魅力】 ・生成AI事業立ち上げに参画いただき、将来的には組織の中心的な人材とし各種サービスの企画組織運営を期待したい。 ・過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を打つことが出来る。 ・市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション構成の検討、販売推進を実施できる
- 応募資格
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- 必須
- 以下のうちいずれかの専門性をもつこと (1)AI（機械学習）システムの新規開拓営業の場合 ・Saas製品での新規開拓営業経験(5年以上） (2)生成AIシステムの新規開拓営業の場合 ・新規開拓営業経験(5年以上） （領域知見に関してキャッチアップするモチベーションのある方）
- 歓迎
- 販売計画立案およびマーケティング施策の企画実行経験(3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:20/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日)、祝日（※曜日は勤務地により異なる）年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）在宅勤務制度、短時間勤務制度
- 選考プロセス
- 書類選考→現場面接（現場の部課長１～２回）→人事面接（事業部長、人事部長）＋ 適性検査→内定※選考回数は増減致します。部門によっては2次面接が省略されることがあります。
