SE(パッケージ・ミドルウェア系)
【東京】シニアエンジニア
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-552023
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

【東京】シニアエンジニア

株式会社ネオキャリア
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのシステム開発をお任せします。 【ご担当いただく業務例】 ・全社データ統合基盤の開発 ・新規事業に関わるシステム開発 ・HR業務全体を効率化するためのオープンWeb開発 など これまでのご経験やご志向に応じて、幅広くご活躍いただけるポジションです。 【開発言語・ツール】 ・言語:Python、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク:Django、Angulerなど ・インフラ:AWS、GCP、Linodeなど ・その他ツール等:Notion、Miro など、VSCode やEclipse などのIDE、          Git Hub、Trocco、Snowflake など ※現時点で進んでいるプロジェクトから抜粋したものです。  今後新しい技術を導入するにあたり、その選定にも携わっていただきます。
応募資格
必須
・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・フロントエンド、バックエンド双方の開発経験 ・アジャイル的な手法を用いた開発/運用の実務経験 ・チーム (2~3名以上) をリードして開発を進めた経験 【求める人物像】 ・様々な価値観・考えを尊重できる方 ・変化を恐れない方 ・プロフェッショナルとして自律して働ける方 ・周囲を巻き込んで仕事を進められる方 ・状況の変化へ柔軟に適応できる方 ・アジャイルに物事を実行できる方 【本ポジションの魅力】 複数事業を持つエンタープライズ規模のシステムに技術選定から関わる経験ができます。 中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期コアメンバーとして 今後幅広いキャリア機会があります。
歓迎
・JavaScript、TypeScript、  PythonおよびPythonフレームワーク、  SQLを利用した開発経験 ・オブジェクト指向による開発経験 ・基幹システムやSaaS等との接続APIの開発 ・AWS/GCP/Azureなどの  IaaS/PaaS環境構築、運用経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを用いた経験 ・開発環境の選定・構築・整備経験 【キャリアパス】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 テックリードやエンジニアリングマネージャー、 データサイエンティスト、機械学習エンジニアなどを 目指していただく機会があります。
雇用形態
正社員
勤務地
新宿区
勤務時間
9:30~18:30/※8時間
年収・給与
650万円~799万円
待遇・福利厚生
会社規定に準じる 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、持株会(持株会奨励金制度有り)、慶弔見舞金、 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、屋内禁煙
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、成長見逃さないDay
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(LC東京責任者) ⇒ 最終面接(LC事業責任者)⇒ 内定※上記選考プロセスは変更する場合がございます。※Web面接も可能です。

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
~中途人材紹介、中途採用コンサルティング、新卒採用コンサルティング、新卒紹介、技術者派遣、リテンションマネジメント、教育/研修など 総合人材サービスを提供。そのワンストップサービスはユーザーから高く評価され、マスコミに取り上げられるなど業界に旋風を起こしている企業です。~ ◆採用支援 :新卒採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」/採用管理ツール「MOCHICA」の運営)        中途採用支援(業界最大級のプロダクト「みんなの採用部」の運営/業界のリーディングカンパニーが運営する多数のサービスを               展開する総合代理店/課題に合わせて様々なソリューションの展開)        エージェント(人材紹介※就職エージェントneo/就活メディア「ユニスタイル」/第二新卒領域リーベルキャリア               第二新卒領域求人プラットフォーム「Bee」の運営)   ◆ヘルスケア:業界トップクラスプロダクト「ヒトシア/Hitoshia」の運営(保育特化)※人材紹介/転職フェア/求人広告 ◆グローバル:人材紹介「REERACOEN」/就職・転職メディア「ABROADERS」、「ABROADERS CAREER」        クロスボーダー「Blidgers」/HRテック「HR NOTE.asia」、「sourced out」の運営
設立
2000年11月15日
資本金
10000万円
売上高
5080000万円
従業員数
3887名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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