募集要項
- 仕事内容
- 【仕事内容】 人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 〈具体的に〉 ・給与（海外含む）/人事/入退社/福利厚生業務PJの管理 ・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務 〈入社後の流れ〉 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、同社の人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。
- 応募資格
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- 必須
- ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験（5年以上） ・OAスキル ・業務システム（人事給与、経理、社内申請（ワークフロー））を利用した経験
- 歓迎
- ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
- 7:00~21:00/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~749万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄、持株会、在宅勤務制度、副業制度、慶弔見舞金、保養所、ビジネスカジュアル（通年）、サークル活動、定期健康診断、団体生命保険、資格取得奨励金制度 他
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- WEBエントリー→書類選考→面接（2回）WEB検査→内定・入社
