募集要項
- 仕事内容
- 結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ：https://cordy.jp/)」を運営している同社で、 自社サービスのバックエンド開発担当をお任せします。 【業務詳細】：自社サービスに関わるバックエンド改善及び新規開発業務 【配属部署】：システム開発グループ（マネージャー：1名、メンバー：6名 平均年齢：30歳） （エンジニア構成：フロント：1名、バックエンド：4名、バックエンド兼インフラ：1名） 【開発環境】：言語：PHP（7系）、 DB：MariaDB、 FW：EC-CUBE インフラ：オンプレミス、CentOS、 バージョン管理：Git、 コミュニケーション : Slack, Backlog 【教育制度】：受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度 があります。 【魅力点】 ：2022年に始動したばかりの新規大型プロジェクトに1から携わる機会があります。 要件定義にも深く携われることができ、提案も大歓迎 裁量をもって働くことができます。 【キャリア】：エンジニアを極めていくもよし、メンバーマネジメントのポジションを目指すもよし。 本人の意向を伺いながら、そのキャリアプランを応援したいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・PHPでの開発経験3年以上 【求める人物像】 ・報告・連絡・相談が自発的に動ける方 ・周囲のメンバーと協力し合い、チームワークを大切に働ける方 ・技術的に好奇心が強く新しい技術の習得など自己成長意欲が高く
- 歓迎
- ・MySQL（MariaDB） / PostgreSQLなどの RDBMSを用いたシステム開発・運用経験3年以上 ・HTML/JavaScript/jQuery/CSSでの開発経験 ・DB設計やAPI設計など設計経験があると良い ・バックエンドエンジニアとしての Webアプリケーションのアジャイル開発実務経験 ・Git等によるPRベースでの開発経験 ・リファクタリング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 500万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当、副業可、教育制度等（受け入れ後OJT体制、学習支援制度、資格取得支援制度）、慶弔見舞金制度、予防接種補助、社員表彰制度（MVP制度）、HYPER Kitchen（食の福利厚生）、リフレッシュ休暇制度（3年継続勤務で30日間の休暇）、ボランティア休暇制度）、育児/介護の休暇/休職、時短勤務、再雇用制度、奨学金返済支援制度（最大200万円を支給）、ファミリーDAY、有給100%取得運動、早く帰ろう運動、フリーエージェント制度（部署異動希望時に人事に要望を出すことができる制度）、フレックスキャリア制度（ライフステージに合わせて働き方を相談し調整できる）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／その他会社が指定する日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※選考フローは変更となることがあります。
