募集要項
- 仕事内容
- ■当社のコンサルタントとして大手クライアントの事業開発案件やDX (デジタルトランスフォーメーション)を主導するプロジェクトに参画し、 構想の具体化やプロジェクトの推進を担って頂きます。 ■プロジェクトの種類は、大手日系企業のクライアント様を中心に多様ですが、 企業の中長期戦略や業界の変革に携われる案件が大半を占めており、チャレンジングなキャリアを積むことが出来ます。 案件事例：大手日系企業を中心に多種多様な業界の顧客を保有。 企業の中長期戦略の実現や、コアとなる業務プロセス改善など、案件の性質も多様。 具体例：大手証券会社でのジョイントベンチャー新規事業開発支援、大手EC会社のM＆A支援、大手自動車メーカーのブランディング支援など 環境：年4回の評価がある等、成果/能力へのフィードバックが詳細に得られる環境。 挑戦的な仕事や役割が任される等、高い成長角度を実現。
- 応募資格
-
- 必須
- ――【必須条件】――――― 【以下の方を歓迎しております?】 ※16卒～23卒の方※ ・コンサルティングファーム、日系大手企業や官公庁での就業経験 ・高い成長意欲や達成意欲をお持ちの方 ――【メンバー】――――― ■東大、慶應大などを中心に難関大学出身が多数です。 ■旧財閥系企業/官公庁/コンサル出身が多く熱量が高く、 優秀なメンバーが揃っています。 切磋琢磨し、成長するうえではこの上ない環境です。
- 歓迎
- ――【中途入社者の入社理由】――――― ※下記はあくまで一例です。 ■2045年に売上高1兆円を目指す、 という壮大な目標やビジョンに惹かれた ■未経験でもスピード感を持って成長していくことのできる環境だと感じた 【平均年齢について】 ◆社員の平均年齢は27歳と若く、 成果をもととした明確な評価を受けられます。 若いうちからコンサルティングの力をつけたい、 事業開発に関わりたい、 チャレンジングな仕事をしたいという方には ベストマッチな企業です。 年功序列ではないので、新卒入社1年目でマネージャー職に あるいは新卒入社2年目で事業部長に抜擢された社員もおります。 また、経営層と同じ空間で働ける環境となっており、 意見を伝えやすい風通しの良い社風も特等です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ※ ※
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休暇5日間(6月～9月の任意の5日間)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※状況に応じ、面接回数は変更となる可能性があります。※最終面接と同日に現場社員との面談の場もセットしております。
