募集要項
- 仕事内容
- 【業務内容】：■人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等） ・ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・上記に係るプロジェクトマネジメント ■人・組織をめぐる経営課題解決に向けたコンサルティング ・人材戦略立案・タレントマネジメント企画、人材育成体系構築等のコンサルティング ・組織変革、組織活性化等のコンサルティング ・組織サーベイや人材アセスメントの設計・分析・レポーティング ・人材開発部門の業務分析・BPOコンサルティング ・上記に係るプロジェクトマネジメント ※顧客（主として企業の人事部）と合意形成を図りながら上記を進めていただきます。 ※提案書、企画書（Powerpoint）を作成する機会が豊富にあります。
- 応募資格
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- 必須
- ◆人材開発・組織開発に関する知識があり、興味・関心を持っている方 ◆お客様にサービスを提案・企画するアプローチに関心のある方 （BtoB企業ですので、お客様は人事部が多いです） ◆以下はOR条件です。いずれかのご経験をお持ちの方 ・教育会社等におけるコンサルティング、研修開発、研修講師等の経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング（人・組織開発領域）の経験 ・事業会社における人事・人材育成の経験
- 歓迎
- ・IT企業での職務経験 ・プロジェクトマネジメント経験／PMP資格保有 ・産業カウンセラー、臨床心理等の心理系資格保有 ・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・退職一時金制度・ベネフィットステーション加入 ・40歳以上の社員に対し、定期健康診断に変えて、毎年会社負担にて1日人間ドックの受診が可能。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆年末年始休暇（12/29～1/3）◆夏季休暇（5日）◆男性も育児休暇取得実績あり ◆所得平均日数10日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接（代表もしくは役員）※上記フローは変更になる可能性がございます。
