募集要項
- 仕事内容
- ◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、 実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、 クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。 保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。 【具体的な職務内容】 リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。 ■行動変容型ソリューション（損害保険業界） ・自動車保険のテレマティクスソリューション ・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション ■行動変容型ソリューション（生命保険業界） ・健康増進型保険向けソリューション
- 応募資格
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- 必須
- ◆下記のいずれかに該当する方、もしくは実績はないものの基礎スキルをお持ちで熱意がある方 ・保険会社の経営層、ビジネス部門と議論しながら、 将来のビジネス議論からトランスフォーメーションの実現に向け、 保険会社や関係者を巻き込み、課題解決まで落とし込んだ経験がある方 ・保険会社のビジネス部門、経営企画、IT企画等で、 新システムの企画、業務刷新を経験された方 ・保険会社のシステム子会社、IT・コンサルティング会社に属し、 保険業界の経験（特にシステム化構想や要件定義など上流工程）を有し、 トランスフォーメーションへの取り組みを志向される方。 ・IoTや新技術を使ったIT構想やITアーキテクチャ検討
- 歓迎
- ・クルマや健康、金融・資産運用など非保険業界の経験 ・様々なサービス提供者と連携するなど、 エコシステム形成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 7時間30分
- 年収・給与
- 700万円~1599万円
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信（ミリオン、るいとう）野村グループ保険（生命保険）、 野村安全会（傷害保険）保養所（国内外）、宿泊費補助制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／補足：土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日、暑中休暇（有給の連続取得）、リフレッシュ休暇（有給の連続取得）、 特別休暇(慶弔、赴任、公務など) ほか ※有給付与は入社日により異なります。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２～４回） →内定 ※選考回数は変更となる可能性がございます。
