募集要項
- 仕事内容
- ◆職務概要 BtoB領域でのペイメント新規事業の企画立案全般 ◆職務詳細 ・お金の流れに関連した新規事業の企画立案、課題設計・解決 ・新規事業のマーケット調査 ・新規事業のビジネス要件定義 ・プロジェクトマネジメント ・提案書作成 ・クライアントとのディスカッション など ◆この仕事の面白さ・むずかしさ ・決済代行に縛られず「決済」「お金の流れ」に関わることであれば、自由な発想で議論→仮説検証→PoC→本格展開のチャレンジが可能です。 ・ひとりで突き進む「単独走」ではなく、チーム、社内の協力を得ながら案件を進めていただきます。 ・新規事業であるがために、なかなか目に見える成果にたどりつきません。 ・企画担当という立場であっても、新規クライアントと直接対峙しディスカッションしたり、潜在ニーズの深堀からアウトプット資料作成、要件定義、契約合意形成、サービスイン後のケアまで、新規事業に関するありとあらゆることを担っていただきます。 ◆得られる経験・キャリアパス ・決済サービスの企画業務への参画 ・物事を運ぶうえでの戦術・洞察力 ・ビジネスプロデューサーとしてのキャリア ・チームリーダーやグループリーダーなどのマネジメント業務 ご本人次第で幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・新規事業の立ち上げを主体的に担った経験 ・対法人折衝の経験 ・セルフジャッジができる自走力 ・物事を深堀りできる思考力 ・成果が見えるまで時間がかかるため、諦めない忍耐力 ・協調性、オープンマインドの姿勢 ・PowerPointでの資料作成
- 歓迎
- ◆歓迎する経験・能力 ・EC系ビジネスでの就業経験 ・ビジネスのPM/PMO/要件定義経験 ・柔軟な発想力 ◆求める人物像 ・考えていることを伝わる言葉にできる方 ・視野を広く持ち、仕事に好奇心を持てる方 ・素直な方 ◆チームの雰囲気 5名以下の少数体制のためフットワークも軽く、協力的で明るいメンバーがそろっています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 650万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- ◆福利厚生 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり） ◆その他 ・通勤手当（規程に基づき往復実費を支給）・児童手当など・在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能 ・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます （時間短縮勤務コース・契約社員コース） ・就業場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙（※ビル横に喫煙所あり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／◆有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日 ◆特別休暇：生理休暇、介護休暇、看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定※上記フローは変更となる可能性もございます。
