募集要項
- 仕事内容
- 地方自治体をお客様とし、そのビジネスプロセスに対する課題解決策としてのリューションを提供しています。 初年度はユーザーに対する導入済み既存ソリューションの継続提案が中心となりますが、お客様の業務を深く理解し、 未だ顕在化していない様々な課題を見つけ出しその解決策を提案するといったコンサルティング型の営業を求めています。 【ソリューションの内容】 戸籍総合システムをはじめとする地方自治体の業務改善を図るための 各種システムや窓口アウトソーシングの提供を行っています。 【ポジションの魅力とやりがい】 初年度から担当エリアを持ち、チームリーダーの下、自由度の高い自律的な活動を行っていただきます。 月度単位の短期業績に追われることなく、お客様との中長期的な関係性を構築しつつ、課題解決に臨むといった年単位での活動が中心となります。 同社の主力商品である戸籍総合システムについては、全国1,741自治体中1,218自治体で採用されている圧倒的シェア（70％）を誇り、 市場や業界での知名度も高く、競合優位性にも優れています。公共事業本部では、開発やサポート部門が一体となっており、 営業と他部門の調整に手間取るようなこともなく、スピード感のある対応が可能です。 また、既存のソリューションに限らず、新規ビジネスへの取り組みも推奨しており新しいことにチャレンジするための仕組みも整っています。
- 応募資格
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- 必須
- ・3年以上の法人営業経験 【求める人物像】 ・明るく前向きで気配りができる方 ・出張可能な方 ※担当エリアにもよりますが、出張（多い週で週3～4日）がベースとなります。
- 歓迎
- ＩＴ商材を扱った経験のある方（必須ではありません）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新宿区西新宿5-1-1
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅手当あり（支給には条件あり）、社宅制度（適用には条件あり）、富士フイルム健保組合、共済会（子育て支援給付、慶弔見舞金等）、出産祝い金、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、富士フイルムグループ従業員持株会、OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy） 、健康経営優良法人ホワイト500、くるみん、えるぼし取得、新卒と中途比率3:7(全職種)、男女比(全社)8:2(契約社員・パート含めると4:6）、新幹線通勤可（対象：50km以上200km未満圏内、適応条件あり） 、富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』グループ間公募制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／夏季休日5日、年末年始5日、有給休暇入社月に応じて入社日に付与※入社日～3月までの付与日数は以下のとおりです。4月～9月入社：10日、10月～3月入社：5日、育児のための特別休暇：20日間（条件あり）
- 選考プロセス
- 書類選考 → WEB適性検査 → 一次面接（部門/オンライン） → 二次面接(部門/対面) →三次面接（役員）→ 条件提示 → 入社
