募集要項
- 仕事内容
- ■同社インフラ系事業部の顧客先である製造、エレクトロニクス、金融、公共業界の顧客先にてAWSを用いた運用保守業務をお任せします。 AWS資格を取得し、いずれは設計構築を目指している方にとってしっかりと経験が積める環境があります。 また顧客先では3-10名程度のチームで常駐をしており、顧客との風通しもよく、何でも相談できるような雰囲気です。 ぜひ一緒に顧客のビジネスを加速させてみませんか？ 【手厚い自己啓発サポート】 同社では資格試験受験時の受験料補助、資格取得後の一時金支給を行っています。 具体的には同社で認定している資格であれば1つの資格に対し最大4回まで受験料を全額負担。また1つの資格取得に対し1～30万円を一時金として支給しています。 【プライム案件90％以上】 幅広い業界の大手企業様を中心に長年築いた固い信頼で顧客のシステムライフサイクルを踏まえた長期的なお付き合いをしています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎にコミュニケーションを意識した面談を上長と行い、現状の課題、各々の目指すキャリアプラン、会社目標等の共有を行っています。また社内公募制度を利用した職種転換も可能。本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。 【働く環境】 月の平均残業時間は20時間程度。 これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、 稼働状況の把握しているためです。結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
- 応募資格
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- 必須
- 【下記いずれか必須】 AWS運用保守経験３年以上 【キャリアプラン、福利厚生等】 ・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認。 ・リーダー職研修、マネージャー職研修、eラーニング等あり ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。 受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。 社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。
- 歓迎
- AWS資格保有者（AWS SAAなど） オンプレサーバー設計構築経験 AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド環境設計構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~499万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上） 企業年金/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員割引制度/長年勤続表彰制度/健康保養所/健保各種提携施設/各種クラブ同好会
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇 （休日補足）■初年度有給休暇日数:12日以下を付与■最大有給日数:20日■リフレッシュ休暇は3日を付与
- 選考プロセス
- 【書類選考】→【面接（2回）】→【内定】※上記フローは変更になる可能性もございます。
