募集要項
- 仕事内容
- 【パーソルグループ向けセキュリティ支援事業】 パーソルグループ向けにセキュリティ領域のプロジェクトを担う組織にてセキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。主にSIEM(ログ分析・解析)運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務をお任せいたします。 サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策～復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。 運用の立ち上げ、改善含め～日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。 ■業務内容 【メンバー～リーダー】 ・SIEM(ログ分析・解析)運用、および脅威検出・インシデント/アラート対応等・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等 【リーダー】 上記に加えて下記も順次お任せいたします。 ・PJT管理、業務面でのリード、メンバ育成・フォロー、PJT改善業務等・顧客折衝、PJT運営上の改善提案等 ・案件化に向けた営業・提案活動 ■システム環境：・SIEMツール・クラウド(AWS/Azure等)の各種サービス・機能
- 応募資格
-
- 必須
- ■必須要件 ・SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務を3年以上経験
- 歓迎
- ■歓迎要件 ・SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務を3年以上（リーダー要件） ・リーダーとしてのPJT運営、5名以上のPJT及びメンバーマネジメント（リーダー要件） ・AWS/Azureなどのクラウド環境下におけるサーバーの設計・構築・運用などのご経験 ・ISC2、情報処理安全確保支援士、AWS関連資格などの資格所有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
- 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
