募集要項
- 仕事内容
- ライフイズテックは、全国の500以上の自治体、約2,650校の公立・私立学校が導入するIT教育事業を展開しており 同社プロダクトを通して学んだ彼らが活躍する「出口」のサポートとして、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修を提供しています。 「すべてのビジネス人材を、ワクワクするデジタルの世界へ」をコンセプトに、DXに対してポジティブなマインドを持ち DXによる課題解決を推進するベーススキルを持つ状態へと引き上げることで、企業におけるDX成功へと導いていただきます。 【ミッション】・すでに取引のある大手企業に対して、(1)提案、(2)プログラム開発、(3)納品まで一気通貫でご対応いただきます。 ・DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。 【顧客先】 ・すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心 ・すでに接点もしくは取引がある企業 【仕事の詳細】(1)提案活動：DX推進部もしくは人事部の課長、部長、役員クラスの方に対して、DX人材育成に関する課題の抽出から研修プログラムの提案 (2)研修プログラムの開発・カスタマイズ：顧客の課題や対象者に合わせて既存の研修のカスタマイズ、新しいプログラムの開発 (3)研修プログラムの納品：研修当日の運営（研修講師含む）、振り返りまでご対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれかのご経験 ・エンタープライズ企業に対するソリューション営業（コンサルティング要素の高い無形営業） ・法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者 ・カスタマーサクセスのご経験 ■提供するDX研修について “DX（Degital transformation）に対し 人材がReady（レディ）な状態を目指す”研修プログラムです。 独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に 身で課題を発見～解決することで「自分ごと化」を体験しながら 研修を受けていただいた方々はDXに必要な 「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 https://dx.life-is-tech.com/ ▽導入事例 博報堂DYホールディングス様 豊田自動織機様 日本電気様 パナソニック様 村田製作所様 伊藤忠テクノソリューションズ様 丸井グループ様 文部科学省 防衛省
- 歓迎
- ■ 導入事例紹介動画 ■ https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ■ 求める人物像 ■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・教育に対して思いをお持ちで、 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、 事業に取り組んでいただける方 ■ データで見るライフイズテック ■ ・フルフレックス ・フルリモート ・時短・副業・複業可 ・住宅手当＊支給条件あり ・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 600万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、通信手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次面接 → ２次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。
