募集要項
- 仕事内容
- ～ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です～ ▼お任せしたいこと 全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案～導入推進のリードと 事業管理 / チームマネジメントをしていただきます。 【具体的には】 ・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ・プロジェクトマネジメント：人材育成プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ・事業管理：自治体向けイノベーション人材育成事業の事業目標設計 / 予実管理、各プロジェクトの横断進捗管理、チームマネジメント ▼社員インタビュー / イベント記事 「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える！今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
- 応募資格
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- 必須
- ・官公庁向けサービスの企画構想 / 受託運営のご経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ▼歓迎 ・官公庁・公的機関・シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験 ・事業責任者としての業務経験 ▼魅力 ・大手企業から累計55億円の資金調達が完了しています ・マーケットは拡大中で、学習指導要領の改定や 大学入試の変更により社会的ニーズは高まっています ・未だにガリバーがいない文教領域で 初めての高いシェアを誇るサービスを作り上げる経験が積めます ・プログラミング教育は国内学校マーケットのみならず 海外でも展開できるポテンシャルがあります ・「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という 手触り感を感じていただけます
- 歓迎
- ■ 求める人物像 ■ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・教育に対して思いをお持ちで、 100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしていただける方 ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、 事業に取り組んでいただける方 ■ データで見るライフイズテック ■ ・フルフレックス ・フルリモート ・時短・副業・複業可 ・住宅手当＊支給条件あり ・パパ率58% ママ率36% ・20代16%／30代64%／40代21%
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 700万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、通信手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、コロナワクチン休暇、書籍購入補助制度など
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、土・日・祝日、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → １次面接 → ２次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは変更となる可能性がございます。※最終面接前にリファレンスチェックが必須となっております。
