その他、技術系(IT・Web・通信系)
【インフラ基盤構築】グループ内のインフラ基盤構築担当者/リモート勤務可能/勤務時間7h/年間123日
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-515639
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【インフラ基盤構築】グループ内のインフラ基盤構築担当者/リモート勤務可能/勤務時間7h/年間123日

東京海上日動システムズ株式会社
大手企業 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
東京海上日動グループ(損保/生保)向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの基盤構築をお任せいたします。 基本的に設計・構築・運用は新卒やベンダーにお任せしておりますので、上流工程の詳細設計やベンダーコントロールをメインで行っていただきます。 次期システム基盤のアーキテクチャを検討するプロジェクトをユーザーであるグループ各社と協業しながら行っていただきます。 【具体的な内容】  ◆業務システムが稼働するサーバを、パブリッククラウドやオンプレミスの仮想サーバ上に構築運用機能やセキュリティ機能等を実装運用  ◆東京海上グループ社員が利用するPCやネットワークの基盤構築から保守・運用まで  L 基本的にはこれらのマネジメント業務をお任せいたします。   ※具体的な直近のPJで「拠点ネットワークの無線化プロジェクト」などを同社で担当しており   顧客への提案から企画・実行までを行うなど、ユーザー系ではあるもののビジネスサイドもご提案をすることも多々ございます。 【スキルアップ】  社内研修だけでなく、IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しており、スキルアップに寄与。 【魅力】  東京海上日動社のIT部門という立ち位置で、超上流工程から担当し、同じ目線で仕事を行える環境。社員の挑戦を応援する社風も魅力。
応募資格
必須
◆インフラの構築または運用のご経験(1年以上)  L PL/PM・サブリーダー等のご経験があると尚可 【部署構成】 オープンサービス本部は、オープン系インフラの構築および運用を担っている部門で その業務範囲により3つの部に分かれています。 ・オープンサービス管理部  L オープンサービス本部全体の統括と、ネットワーク、  DNS 、プロキシサーバ仮想化など HW に近いインフラの構築と運用 ・オープン共通基盤部  L 代理店向け基盤、認証基盤、バッチ基盤など、   システム間で共通に利用するようなインフラの構築と運用 ・オープンアプリ基盤部 ・損害システム、生保システム、コーポレートシステムなど、業務 システム向けのインフラ構築と運用
歓迎
◆インフラエンジニアとして  設計・構築・保守・運用まで幅広く携わっている方   【その他・推奨資格】  ◆エンタープライズシステムの   インフラアーキテクチャー構築経験者  L資格:情報処理技術者試験(システムアーキテクト)  ◆情報セキュリティの経験者  L資格:情報処理安全確保支援士試験  ◆UNIX、Linux、Windowsにおけるシステム構築経験者  L参考資格:LPIC、MTA、MCP(MCPDなど)  ◆クラウドにおけるシステム構築経験者  L資格:AWS認定ソリューションアーキテクト アソシエイト  ◆ネットワーク設計、構築の経験者  L資格:情報処理技術者試験  (ネットワークスペシャリスト)CISCO CCNA
雇用形態
正社員
勤務地
多摩市
勤務時間
7時間
年収・給与
450万円~1099万円
待遇・福利厚生
◆住宅補助:自身で住居を借りている社員には住宅費補助を支給(独身者:26,000円/月 扶養家族がある場合:40,000円/月)。 東京海上日動所有施設(保養所など)/火災保険や自動車保険の保険料補助制度/財形貯蓄の補助制度/金利補助等/※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/土曜・日曜・祝日・年末年始4日・特別連続休暇(毎年10日)等有) ■有給休暇 入社半年経過後13日~最高20日、入社初年度13日/2年目以降20日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(部門課長2名)+Webテスト(GAB)→ 最終面接(配属可能性のある部署の部長)→ 内定 → 面談(人事部)※上記プロセスは変更になる可能性がございます。※見ているポイント:一般的なコミュニケーション力、創造力、行動力をヒアリング、求める要件に対しての適性、経験をヒアリング、処遇等提示

会社概要

社名
東京海上日動システムズ株式会社
事業内容・会社の特長
◆東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険、東京海上日動フィナンシャル生命保険等、  東京海上グループのIT戦略の中核を担いながら、各種保険に関わる情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用など  システム全体のトータルサービスを提供しています。
設立
1983年9月1日
資本金
5000万円
売上高
2313700万円
従業員数
1559名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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