募集要項
- 仕事内容
- 下記のいずれかの開発チームに入っていただき、担当プロダクトの機能開発・各種改善に取り組んでいただきます。 【STORES ブランドアプリ】言語：Kotlin ・Androidのネイティブアプリの設計・開発・運用 ・新規オーナーさんへのアプリ導入/既存のオーナーさんへの機能改善 ・複数アプリを効率的に開発していくための開発基盤の検討・構築 ・新規技術やコア技術に関するリサーチ、技術選定 ・より品質の高いアプリを開発するための環境構築・改善 ・運用を可能なかぎり減らすためのアプリの実装改善/自動化のためのツール導入 【STORES 決済】言語：Kotlin, Java (一部 C, C++) ・新規決済手段の追加開発 ・VOC (Voice of Customer)などから改善を横断的に提案・開発 ・継続的なコードリファクタリング、品質改善 ・SDK の開発を通して外部ベンダーとの連携強化 ・お問合せ調査、不具合修正 ・開発プロセスの改善
- 応募資格
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- 必須
- 【STORES ブランドアプリ】 Androidアプリの十分な開発経験 MVVMやクリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャに関する知識 リアクティブプログラミングの知識と利用経験 Git/GitHubを利用したチームでの開発経験 ビジネスレベルの日本語 【STORES 決済】 Kotlin, Javaを使用した Androidアプリの十分な開発経験 設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識 ユニットテストによる自動テストの実装経験 Git/GitHub を利用したチームでの開発経験 ビジネスレベルの日本語
- 歓迎
- 【望ましい経験】 モバイルアプリケーション向け SDK の開発経験 Bluetooth 通信を利用するアプリケーションの開発経験 チーム開発の中で開発プロセスを改善した経験 iOSアプリや、Ruby, Ruby on Railsを用いたバックエンドなどAndroid以外の開発経験 OSSの公開、コントリビュート経験 【求める人物像】 ・STORES が目指す世界、ミッション、プロダクトへの共感 ・受け身ではなく、積極的に コミュニケーションを行い、主体的に行動できる方 ・かんたんでわかりやすく、親しみやすいUI/UXへの こだわりを持った方 ・プロダクトに向き合い、改善を続けて行くことを楽しめる方 ・幅広い知識と技術を身につけ、成長していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 600万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- - 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。 詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
- 選考プロセス
- カジュアル面談 → 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接・リファレンスチェック → 内定※選考フローは変更となる場合がございます。※コーディングテストを実施する場合もあります。
