募集要項
- 仕事内容
- ～最初は契約書レビューから始めていただき、経験や能力に応じて業務幅を広げます～ 契約書審査・契約書作成業務／事業側から受ける法務相談／発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 行政関連事項の対応／各種サービス（新規事業を含む）のリーガルリスクマネジメント／労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 社内法務教育、情報発信 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と連携しながら業務を進めていきます 【攻めと守り"ができる法務】 ■攻め 各種企画業務や新規サービス立ち上げなどにおいて、リスクマネジメントを行いながら事業目的をどうしていくのか、 サービスづくりの当初から関わることができる ■守り 許可事業の適切な事業運営のため、幅広い労働関連法を含むコンプライアンス遵守 のための取り組みを実施。6万人を超える派遣スタッフ、2000人前後の従業員を 大切にする仕事です
- 応募資格
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- 必須
- ・法務実務経験何かしら （特に契約書レビュー業務は最初にお任せするので慣れていることが望ましい） ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方 ・積極的に周りに情報を収集し、学習欲、成長意欲高く取り組める方
- 歓迎
- ・司法試験短答式合格 ・企業法務に関する資格をお持ちの方 【こんな方大歓迎です】 ・マーケット変化が大きい人材業界にて、労務に関する 法務経験を積みたい方 ・経験も積みたいけど、働く環境（リモートワーク・ 風通しのよい職場）も大事にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区有楽町1-31-1
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 500万円~649万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務手当制度 育児・介護休業制度、インセンティブ制度、キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、祝日 ※全社総会のため年2回土曜出社有(4月・10月）、有給休暇（法定通り入社6ヶ月後に10日付与）、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇、産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（2～3回）※書類選考通過後、面接までにWEBにてSPI受検（言語・非言語・性格検査） ⇒ 内定
