募集要項
- 仕事内容
- ??経理の1人目として、経営陣とともに会社の数字を正しい状態にすることを目的に推進しつつ、 一緒に管理部のカルチャー作りと波及を推進いただきたいと考えています。 ・経理業務全般 └特に残高管理、債権管理を重点に月次決算～年次決算まで ・税務関連（税理士へ相談・対応） ・監査対応 ・経営陣へのレポーティング まだまだ変化の多いフェーズです。 業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、 会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことを推奨しています！
- 応募資格
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- 必須
- ・経理業務全体を理解し、実行できる方 └自身で月次決算締めの経験がある ・管理部の業務に固執せず、事業や組織を主語に行動できる方 【求める人物像】 ・能動的に動ける管理部を作っていきたいという思想に共感いただける方 ・シェルフィーのミッションに共感いただける方 ・他者貢献にモチベーションがある方 ・自チーム以外にも関心とリスペクトがある方
- 歓迎
- ・事業への高い興味とメンバーに対しての 深いリスペクトを持っている ・「チームを助けたい」「仲間が楽になるように」 「事業を創るために」と 他者のためや管理の立場から少しでも 事業・組織に携わりたいスタンスが持っている ・事業サイドでの営業・CS・エンジニアなどの経験 ・SQLによるデータ抽出経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 目黒区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~849万円
- 待遇・福利厚生
- ・ 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円／扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ） ・ 通勤交通費支給（上限：24,000円／月） ・パーソナルコーチング（月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施） ・Apple Macbook支給
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇 (採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じて毎年4月1日に付与。)/ GW（※7～11日の計画休暇） / 年末年始休暇（※7～9日の計画休暇） / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 結婚休暇/特別休暇（超サンサン休暇）※産前産後休暇取得率 100％/育児休暇取得率 100％
- 選考プロセス
- 1次面接（チームリーダーorメンバーと面談）→最終面接（メンバー数名と代表と面談）→オファー面談※上記はプロセスは変更となる可能性がございます。
