募集要項
- 仕事内容
- ・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方 ・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか？ ■具体的な職務内容： 下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 ＊採用計画：ヘッドカウント管理、エージェント契約内容整理、求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 ＊募集計画：母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 ＊母集団形成：エージェント向け求人説明会の開催、スカウトデータベースサーチとスカウトメール送信 ＊スクリーニング：書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 ＊面接：面接調整、面接代行・合否連絡 ＊オファー：採用支援会社フォロー、求職者フォロー、オファー作成・内容伝達、オファー後候補者フォロー ＊入社承諾：内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収
- 応募資格
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- 必須
- 以下、いずれかの実務経験のある方（年数は不問） └RPO（採用代行）事業での実務経験のある方 └人事（新卒・中途）としての採用業務経験のある方
- 歓迎
- ・人事制度設計や規定策定の実務経験 ・HR領域の実務経験 ・RPOの実務経験 ・チームマネジメント経験 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ?これまで特定の人事領域の経験しか積んでいないため、 幅広い人事の業務を経験したい方 ?経営課題から逆算して人事領域の仕事を支援したい方 ?経営者と対峙しながら業務を遂行したい方 ?HR領域のスペシャリストを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- ＊PC、モニター貸与／＊ウェルカムランチ／＊社員紹介制度／＊1on1制度／＊業績連動型賞与有り／＊決算賞与有り／＊タイトルホルダー制度（売上表彰制度／）＊MSP制度（カルチャー表彰制度）／＊ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）／＊ランチMTG費支給制度／＊メンター制度／＊納会／＊部活動／＊オンライン選考OK／＊服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）＊屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制、祝日休み
- 選考プロセス
- 書類選考→1次（人事）→2次（役員）→最終（社長）→内定※上記の選考フローは変更になる可能性がございます。
