募集要項
- 仕事内容
- ・お客様先に対して入り込んで課題解決を行いたい方・お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方 ・さまざまな会社の採用に携わりたい・自分にマッチする採用プロジェクトに出会いたい ・経験値の高いメンバーと働きたいと思っていらっしゃる方、ぜひ同社のRPOコンサルタントとして活躍しませんか? ■具体的な職務内容: 下記業務をクライアントの状況と要望に合わせて全て、もしくは部分的に行っていただきます。 *採用計画:ヘッドカウント管理、エージェント契約内容整理、求人票の作成、プロセスごとのKPI策定 *募集計画:母集団形成施策の企画、スカウトデータベースの選定 *母集団形成:エージェント向け求人説明会の開催、スカウトデータベースサーチとスカウトメール送信 *スクリーニング:書類選考合否判定、フィードバック内容の確認 *面接:面接調整、面接代行・合否連絡 *オファー:採用支援会社フォロー、求職者フォロー、オファー作成・内容伝達、オファー後候補者フォロー *入社承諾:内定承諾後の入社手続き案内、入社前書類回収
- 応募資格
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- 必須
- 以下、いずれかの実務経験のある方(年数は不問) └RPO(採用代行)事業での実務経験のある方 └人事(新卒・中途)としての採用業務経験のある方
- 歓迎
- ・人事制度設計や規定策定の実務経験 ・HR領域の実務経験 ・RPOの実務経験 ・チームマネジメント経験 <こんな方とくに歓迎です!> ?これまで特定の人事領域の経験しか積んでいないため、 幅広い人事の業務を経験したい方 ?経営課題から逆算して人事領域の仕事を支援したい方 ?経営者と対峙しながら業務を遂行したい方 ?HR領域のスペシャリストを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- *PC、モニター貸与/*ウェルカムランチ/*社員紹介制度/*1on1制度/*業績連動型賞与有り/*決算賞与有り/*タイトルホルダー制度(売上表彰制度/)*MSP制度(カルチャー表彰制度)/*ワンファミ制度(ワンファミリー・サポート制度)/*ランチMTG費支給制度/*メンター制度/*納会/*部活動/*オンライン選考OK/*服装・スタイルは自由(清潔感があり、お洒落であればOK)*屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、祝日休み
- 選考プロセス
- 書類選考→1次(人事)→2次(役員)→最終(社長)→内定※上記の選考フローは変更になる可能性がございます。