プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
バックエンドエンジニア【Web系開発/大規模案件多数/育成制度・福利厚生・キャリアアップ制度充実】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-523331
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

バックエンドエンジニア【Web系開発/大規模案件多数/育成制度・福利厚生・キャリアアップ制度充実】

AMBL株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】  :金融業界やFinTech、ゲーム業界などのWebアプリケーションの開発をお任せします。          ・プロジェクトマネージャーとクライアントの要望ヒアリング・要件の抽出、取りまとめ、サポート          ・基本設計、詳細設計、テスト仕様書などドキュメント作成・WBSに基づいた実装・社内レビュー          ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【担当工程】  :要件定義~設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。 【案件規模】  :数千万~数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名~20名規模で開発を進めていきます。 【開発環境】  :メイン言語はJava/SpringFWですが、最近ではPython、Ruby、PHP、Kotlinなどの言語やモダンなFW・ツールを選定する機会が増えてきています。          ■言語(フレームワーク):Java(Spring)、Kotlin(SprinBoot)、TypeScript(React/Next.js)、TypeScript(Vue/Nuxt.js)          ■DB:MySQL、Oracle、SQLServer          ■サーバー:AWS(一部Azure、GCP)、Linux ■その他:Docker、kubernetes 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル開発 ※アーキテクト選定から行う弊社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
応募資格
必須
【必須要件】 Webオープン系言語による開発経験(目安:2年)  ∟Java、Python、Ruby、PHP、Kotlinなど ≪この仕事の魅力≫ ◎◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、 様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。 じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、 メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、同社の強みです。 入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。 ◎3年連続増収増益。各部門で新しい取り組みや投資を行っており成長し続けています。
歓迎
【歓迎要件】 ・金融業界でのご経験や業務知識 ・基本設計、詳細設計などのご経験 ・インフラの知見 ・チーム先導、後輩指導などリーダー経験 【求める人物像】 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(五反田)もしくはクライアント先(東京都内)
勤務時間
9:30~18:00/※7時間30分
年収・給与
450万円~799万円
待遇・福利厚生
時間外手当/学資手当/通信手当/交通費支給(5万円まで)/役職手当 副業制度/スタッフケア制度/インフルエンザ予防接種/社ビジネス系研修/オンライン学習サービス/外部セミナー参加費用補助/書籍購入補助 結婚祝金制度/資格取得制度/慶弔見舞金制度/産休・育休制度(100%復帰)/敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇 ※取得率77% / 育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 / 子の看護休暇 記念日休暇制度  / 時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1~)入社日に付与
選考プロセス
エントリー⇒適性検査+1次面談(PMクラス+役員)⇒最終面談(代表)⇒内定応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

会社概要

社名
AMBL株式会社
事業内容・会社の特長
◆DX支援事業 <事業領域> ・AI(人工知能) ・クラウドネイティブ(システム開発) ・UXデザイン ・マーケティング
設立
2001年3月9日
資本金
7992万円
従業員数
692名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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