ビジネスアナリスト・アーキテクト
CX / シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-562935
NEWビジネスアナリスト・アーキテクト

CX / シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京

FPTコンサルティングジャパン株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導と サポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを 設計および実装する責任を負います。 【担当業務】 ・Salesforceソリューションの設計と実装:ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。  ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定(標準機能・ローコード/プロコード)の行う。 ・技術的リーダーシップ:技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、  ベストプラクティスと標準化を促進する。 ・問題解決:技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。 ・継続的な改善:Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーション:ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、  ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。
応募資格
必須
・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験 ・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル ・問題解決と分析的なスキル 【必須資格】 ・Salesforce認定管理者資格 ・Salesforce認定デベロッパー資格 ・Salesforce認定コンサルタント資格(Sales Cloud または Service Cloud) 【期待する人物像】 ・海外好き(アジア好き、ベトナム好き) ・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方 ・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。 (ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、  中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています)
歓迎
【歓迎資格】 ・Salesforce認定上級デベロッパー資格 ・Salesforce認定アーキテクト資格   のいずれか一つ以上
雇用形態
正社員
勤務地
港区
勤務時間
9:00~18:00/※8時間
年収・給与
800万円~1599万円
待遇・福利厚生
・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント(新年会、花見、運動会等) ・クラブ活動(英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、夏季休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする  入社時特別休暇3日付与(入社日より年次有給休暇付与までの6カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用)
選考プロセス
書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
◆コンサルティング事業を展開しており、親会社であるFPTジャパンホールディングスの将来を担う  コンサルタント集団となることを目的に設立された、総合コンサルティングファームです。  デジタル技術を活用して、幅広い領域で業務改善や戦略設計、企画、立案などを行い、  お客さまとの直接のやり取りを通して、戦略の実行までを支援しております。  同社は業界で組織を分けていないため、幅広いクライアントに対してコンサルティングを提供しております。 【ソリューション例】 ・BX(事業戦略) ・ERP/SAP ・DX ・Salesforce ・LCP(ローコードプログラム) ・BPO ・ABC(データ分析)(Analytics, Big Data, Cloud) ・BPG(ビジネスプロデューサー) ・MS(マネージドサービス)
設立
2019年7月25日
資本金
7000万円
従業員数
500名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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