募集要項

仕事内容: 同社は、中期経営計画においてこれまでのATM事業に次ぐ新たな事業の創出・事業多角化と、テクノロジーカンパニーへの生まれ変わりを目標に掲げています。創出した事業を迅速かつ高品質に提供するためには、運用を見据えた開発プロセスの実現と、リリース後の継続的なサービス改善が不可欠です。その実現に向け、開発から運用までのプロセスの効率化、サービスの改善提案を行うDevOps担当エンジニアを募集しています。【業務詳細】・クラウドサービス（AWS・Azureなど）を活用したサービス運用環境の最適化　・ITインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、アプリケーションなど）の運用と状態監視・開発チームの支援を行い、継続的なインテグレーションと継続的なデリバリー（CI/CD)を実現・コンテナオーケストレーションツールなどを用いた、ITインフラストラクチャの運用自動化の推進・セキュリティとリスク管理を担保した運用の提供・システムの安定的な運用と適正コストを考慮した運用設計・安定的な運用推進を通じた継続的な運用プロセス・仕組みの改善とシステムへの改善提案

応募資格

必須: ・AWS/Azureなどのクラウド基盤での運用経験・DevOps技術の導入経験・パフォーマンス等の継続的なモニタリングおよびその改善の経験・サイバーセキュリティの知見・コンテナ技術を用いた開発経験 ■主な使用技術・フロントエンド言語：TypeScript、JavaScript、HTML、CSS ・フロントエンドライブラリ：React ・バックエンド言語：TypeScript、JavaScript（Node.js）・バックエンドFW：Express ・スマホアプリ開発：Swift、Kotlin ・クラウドサービス（Azure）：AppService、CosmosDB、Application Gateway ・IaC：Terraform ・その他開発環境：Microsoft Teams、Azure DevOps、Backlog、Miro、Autify ※ローコードツールをはじめとした生産性向上ツールの導入など、新技術・ソリューションの　研究・活用にも取り組んでいます。

歓迎: ・シェルスクリプトやIaCなどの自動化に　関する知識があり、ツールを活用した　環境構築・運用を自動化した経験・コンテナ技術・ツール（Dockerなど）を用いた開発経験・CI/CDの仕組みを理解し、ツールを活用した　自動化の構築の経験・システム性能改善の経験・知識・アジャイル開発手法での、　ソフトウェア・アプリケーション開発の経験・クラウドインフラの構築・運用経験・５人以上のプロジェクト・チームをリーダーとして　率いた経験

待遇・福利厚生: 社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務（一番早い始業時間7:00一番遅い始業時間11:30）※業務により始業時間が異なります、在宅勤務制度（取得率：22年1月30～40％）、在宅勤務手当（条件有）

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始（12/31、1/1、1/2、1/3）、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、特別傷病休暇・結婚休暇・介護休暇・ボランティア休暇　等

会社概要