マーケティング責任者候補【パーソナライズビューティーケア/週1リモート/フレックス】トリコ株式会社の転職・求人情報 30668765

募集要項

仕事内容: 自社ブランド「FUJIMI」「GINZUBA」を展開／ポーラ・オルビスHDグループの安定基盤／長期的に働ける環境／「テクノロジー」と「クリエイティブ」の力を介したビューティプロダクトを提供する当社にてダイレクトマーケティング及びブランド施策実行ををお任せします。 ■業務内容・新規ユーザーの獲得施策の立案および実行・デジタル広告の運用・インフルエンサーマーケティング　等ご経験やご志向に応じて、デジタルマーケティング以外の施策もお任せをします。 ■当社について：当社は2021年4月にポーラ・オルビスホールディングスにグループ入りし、グループの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。上記踏まえ、資金調達がしやすいというメリットを活かし、新たなプロダクトの定期的なローンチを計画しており、主軸となる「FUJIMI」以外のブランドも伸ばしていく方針です(3年で10-15個の新規プロダクトをリリース予定)。

応募資格

必須: デジタルマーケティングのご経験（事業会社・代理店問わず3年目安）【求める人物像】・化粧品、ヘアケア等への興味関心がある方・コミットメント力があり、主体的にに手足を動かすことができる方・自ら考えたことを実行に移せる力がある方・決められたことや体制が整備されていない曖昧な状況下においても　楽しみながら業務を遂行できる方

歓迎: ・インフルエンサーマーケティングのご経験・PRのご経験・toB向け営業経験・toCサービス、消費財に携わったご経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 新宿区

勤務時間: 10:00~19:00/※8時間

年収・給与: 550万円~749万円

待遇・福利厚生: ・住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円）・社員割引あり・PC貸与（MacBook）・資格取得報奨金あり・3ヶ月毎の評価面談で給与改定のチャンス

休日休暇: 土曜日,日曜日,祝日／年間有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日付与）

選考プロセス: 1次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→体験入社→最終面接（代表）→内定※体験入社を除く、面接は全てオンラインにて実施をいたします。※選考フローは状況によって変更となる場合がございます。

会社概要

社名: トリコ株式会社

事業内容・会社の特長: ■パーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」独自のパーソナライズ分析によって導き出された、お客様にぴったりの組み合わせや成分で商品をお届けするビューティケアブランドです。世の中にいろんな商品が溢れ、何を選んだら良いか分からない。そんな悩みに寄り添い、自分に合ったものを手軽に選べるように立ち上がったブランドです。 2019年のパーソナライズサプリメントのリリースを皮切りに、直前に美容液を混ぜて使用する新感覚の2層式フェイスマスク、個包装で衛生的、味にもとことんこだわったパーソナライズプロテインを発売。同年3月には、パーソナライズだけではなくシーズナルの要素も取り入れ、肌タイプ×季節のお悩みに対応したローション＆エマルジョンをお届けする本格スキンケアラインを発売。また、FUJIMIのファーストプロダクトであるパーソナライズサプリメントも機能性表示食品へとアップグレードしました。 ■プロのヘアケアを自宅で叶えるヘアケアブランド「GINZUBA（ギンズバ）」 2023年8月、新ブランドをリリース。 GINZUBAの第一弾商品として発売するのは、“プロ仕様で至高の指通り”を叶える新発想の「3層補修トリートメント」。ダメージヘアに対する内部補修に徹底的に向き合い、これまでサロンでしか手に入らなかったクオリティをご家庭で味わえる本格派ヘアケアブランドです。

設立: 2018年4月2日

資本金: 18600万円

従業員数: 42名

マーケティング 責任者候補【パーソナライズビューティーケア/週1リモート/フレックス】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月14日～11月27日）

マーケティング 責任者候補【パーソナライズビューティーケア/週1リモート/フレックス】

募集要項

会社概要

マーケティング責任者候補【パーソナライズビューティーケア/週1リモート/フレックス】
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