募集要項
- 仕事内容
- 【概要】 ：メガバンクの本部各部署内にて、システムの企画検討・計画段階から参画し、 各種調査やシステム企画、要件定義などを中心にご担当いただきます。 【具体例】 ：■ビジネス上の課題発掘および事業戦略の策定をシステムの観点で支援 ■提供するサービスや商品の新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定を実施 ■個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取りまとめ、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進 ■メガバンク本部各部署の作業（開発ドキュメントレビュー、UAT実施等）を支援 【入社後】 ：OJTに加え、入社後半年～1 年程度メンターがフォローいたします。 【組織魅力】：■上流人材育成研修への参加率がトップクラスの部署となっており、周囲からの刺激が多く得られる環境です。 ■定例会議や、最新技術に関わる勉強会等の実施を通じて社員同士の連携が取れる環境です。 ■よりユーザーに近い立ち位置で、上流工程 のスキルを身に着けたい方にとてもおすすめの環境です。 ご経験・志向に応じて開発も経験できるため、幅広く活躍いただけるフィールドがございます。 【魅力】 ：■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる ■メガバンクの様々な業務領域における専門家と接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、 ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 システム開発における何かしらの経験(担当工程不問/目安3年以上) ◎お客様となる行員の方々とコミュニケーションを直接取り、要件や仕様の検討を進めるため、コミュニケーション能力を重視します
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 都内客先
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 450万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 住宅補助(支給条件あり)、社員食堂、保養所、契約旅館、企業年金、社員持株会
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年末年始(12/29～1/3の6日)、誕生日休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇あり、慶弔休暇 有給休暇：入社月により付与日数が異なる（初年度最大14日）。付与日数がある場合は入社日に付与。次年度は最大20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考（人事部、現場部門） ⇒ 一次面接（現場部門） ⇒ 二次面接（人事部） ⇒（・役員面接（管理職クラス想定の場合）） ⇒ 内定通知 ⇒ 処遇面談
