募集要項
- 仕事内容
- 【業務詳細】・当社財務経理メンバーのマネジメント ・グループ決算業務の統括 ・社内外の関係者と連携しながらの単体決算業務（会計システムへの入力や月末支払データの管理等） ・拡大していくグループ体制の中での子会社の決算管理や連結決算の実施 ・資本業務提携先との連携 ・法令改正や新規取引等に対する会計上の論点の検討 ・監査法人対応等上場企業としての必要な対応 ・銀行折衝及び振込業務
- 応募資格
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- 必須
- (1)以下のいずれかを5年以上経験している方 ・事業会社での経理経験（経理業務全般を経験している方は尚可） ・会計事務所等での記帳代行業務 (2)5名以上のマネジメント経験のある方 (3)会計基準の読解ができ、その上で実務への落とし込みができる方 (4)基本的なパソコンの操作ができる方 ・エクセル（四則計算・ROUND・LOOKUP関数を使用できる方） ・ワード（基本文書作成程度） ・PPT（プレゼン資料作成程度）
- 歓迎
- 【歓迎経験・スキル】 ・法改正対応や決算早期化等の業務効率化を中心となって牽引した、 もしくは、コンサルティング業務の経験がある方 ・税理士試験・公認会計士試験の勉強をしていた方（有資格者であれば尚可） ・過去に会計上の論点に対し中心となって検討を行い、監査法人等と交渉を行った経験のある方 ・新しい業務に対して、前向きに取り組んでいける方 【求める人物像】 ・事業サイドや監査法人とのコミュニケーションを重視しております。そのため、コミュニケーションを大切にされている方を希望します。 ・また、今後もM&Aや新規取引等を実施に伴い、様々な会計上の論点が発生することが想定されます。 ・そのため、会計上の論点に対して積極的に検討を行い、自ら監査法人と交渉をできる方を希望します。 （イメージはIPO準備企業等で監査法人セッションを行ったことがある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 800万円~1199万円
- 待遇・福利厚生
- ・関東ITソフトウエア健康保険組合（ITS）・慶弔金・健康診断・ランチ補助 上限1,500円まで（社員同士でランチに行った場合） ・OJT教育・コンプライアンス研修（全社）・情報セキュリティ研修（全社）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇(12/29-1/3)、・育児・介護休暇制度 年次有給休暇（初年度は入社日当日に特別有給休暇を3日付与、入社6か月後に法定日数を付与、2年目以降は法定付与日数+3日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定※1次面接通過者には、最終面接までにご自宅でのweb適正テストの受検をお願いしております。※最終面接は原則対面での実施となります。
