募集要項
- 仕事内容
- キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 ～以下の業務を担当していただきます～ 【業務内容】：ICTを活用した働き方改革のキリングループ内への提案および活用促進をしていただきます。 －働き方改革に向けて有効と考えられるICT新ツールの探索 －働き方改革に関するキリングループ各社・各部門の課題抽出とICTの活用による課題解決提案 および事業展開の実施 －既存ツールを含めたICTツールの活用促進策の立案・実行 【業務知識】：部門によって物流や営業、経理、人事など業務知識が必要となりますが、 飲料業界以外からの入社者が大半となるので入社後の習得で問題ありません。 【働き方】 ：打合せや部会等により出社とリモートを選択できるハイブリット型です。 【魅力】 ：◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です。 ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・各種開発における上流工程(要件定義)～下流工程(総合試験)までの 開発プロセス経験のある方（経験年数3年以上） ・ICTサービスの知識 （例：Micrsoft365、生成AI、各種クラウドサービスなど）と導入、 展開経験がある方
- 歓迎
- 【歓迎要件】 ・基本情報技術者以上の情報処理資格を取得されている方 ・働き方に関する課題の本質を考え抜き、 仮説を立ててPDCAを回すビジネススキルを持っている方 【求める人物像】 ・新技術探索に関する興味や関心を持っている方 ・向上心、やる気があり、コミュニケーション力の高い方 ・自ら主体的に課題設定し、 問題解決をすすめていくことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 550万円~999万円
- 待遇・福利厚生
- ファミリーサポート支援金、持家支援制度 持家支援制度、自己成長プログラム：自己成長できるよう能力開発面で支援する。（費用補助あり）、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度：IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／積立休暇
- 選考プロセス
- 1次面接→適性検査→最終面接→内定※選考プロセスは変更になる可能性がございます。
