SE(Web・オープン系)
PM候補<営業システム第1統轄部 経営職>【大手飲料メーカーのキリンの企画~開発運用/リモート可】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-563707
SE(Web・オープン系)

PM候補<営業システム第1統轄部 経営職>【大手飲料メーカーのキリンの企画~開発運用/リモート可】

キリンビジネスシステム株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
キリンホールディングスはDXによる経営改革に積極投資中の状況で、キリンビジネスシステムはその中核を担っております。 改革をより迅速に前進させるために過去に類を見ない採用計画人数でエンジニアを募集しております。 【業務内容】:グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。        ・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション。(販売分析・管理会計を含む)        ・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。(販促金EDIを含む)        ・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。(Salesforc:CRM・CTIe)        将来的には、他の業務領域(経理領域・物流領域・人事領域・その他領域)へのジョブローテーションも実施します。 【働き方】 :以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。        〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク(シェアオフィス含む)のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。        〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。        障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 【福利厚生】:ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度(最大20万円)など充実した福利厚生がございます。 【魅力】  :◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です。         ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です。
応募資格
必須
■5名以上のメンバーのマネジメント経験を有していること。 ■以下の業務について、メンバーに指導できるレベルにあること。 ・「開発プロジェクト」の「要件定義~リリース」までの各工程について  メンバーに指導が出来ること。 ■ステークホールダーへの「進捗報告書」・「障害報告書」・「品質報告書」を作成する  ノウハウを有し、メンバーに指導ができること。 ■自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。
歓迎
■流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力を重視し、  ユーザーおよび協力会社の方とコミュニケーションが取れる方 ■受け身ではなくの能動的に業務遂行ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
中野区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
500万円~799万円
待遇・福利厚生
持家支援制度、自己成長プログラム:自己成長できるよう能力開発面で支援する。(費用補助あり)、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度:IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/【積立休暇】失効する有給休暇を60日間まで積み立て可能 【パワーアップWEEK】有給休暇と休日を組み合わせて、連続7日間以上の休暇取得が可能(任意)
選考プロセス
1次面接→適性検査→最終面接→内定※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、  キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】 =================== ◆システムインテグレーション 【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】  生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。  システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。 【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】  パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。  また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
売上高
1185500万円
従業員数
204名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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