募集要項
- 仕事内容
- 【事業拡大に向けたセールス】 セールスパーソンとして以下の観点で活動し、顧客課題解決を通じて統括部内の受注活動の活性化と事業拡大に貢献いただきます。 1.顧客課題に関する緻密な情報収集 2.集めた情報をデータアナリストと連携して分析 3.分析結果に基づく仮説立案 4.仮説に基づき、事業ラインと連携した顧客提案の推進 【所属組織について】 ・開発者を支援する組織として主に下記のサービスを提供しております PMOサービス コンサルティング テクニカルコミュニケーション(ドキュメンテーション) ・戦略事業（未来の成長事業の開発）とコア事業（既存の主要事業）の2軸で事業展開しています。 セールスチームは戦略事業に位置付けられ、統括部全体を横断的にリードいただきます ・日ごろからリモートや対面でのハイブリットで、チャットや会話などを通してコミュニケーションをとりながら、業務に取り組んでいます ・キャリア採用社員も2割程度在籍しており、様々なバックグラウンドを持つメンバー同士のフラットな交流ができています
- 応募資格
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- 必須
- ・B2Bセールス経験(3年以上) -特に戦略的なコンサルティングセールス活動での実績 ・顧客マネジメント経験 - 大手企業や主要なクライアントとの関係構築および維持の経験
- 歓迎
- ・プロジェクトマネジメントの知識 - 設計／開発部門での 業務知識、経験 ・技術的なバックグラウンド - ITシステム、ソフトウェア 開発、またはデジタルトランスフォーメーションに関する 知識がある ・ゼロからイチを生み出す仮説構築力、事業構想力、ビジネス アナリストなどの視点でコンサルティングができる 【求める人物像】 ・目標管理能力 - 組織目標を設定し、それを達成するための 計画を立てて行動できる ・問題解決能力 - 顧客の課題を迅速かつ効果的に解決する能力 ・チームプレイヤー - チーム内での協力を重視し、他の メンバーと協調して働ける ・ポジティブな姿勢 - 困難な状況でも前向きに対処し、 目標を達成するために努力を惜しまない
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 川崎市中原区
- 勤務時間
- 8:30~17:15/※7時間45分
- 年収・給与
- 800万円~899万円
- 待遇・福利厚生
- 家族手当 年金制度（確定拠出年金）、財形、持株会、社員食堂、売店利用可、ウェルネスプロモーションセンター カフェテリアプラン（年間8万円相当）、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） 社内人材公募制度、Linkedin learning、階層別・選抜研修 等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日）、祝日、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→（面接に先立ち、事前の適性検査あり）→1次面接［部門・人事］→最終面接※管理職ポジションでは最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があります
