募集要項
- 仕事内容
- 入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。 その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。 将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 【業務内容】インフラ構築/維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・システム設計/構築業務・システム運用、業務運用・インシデント管理・ドキュメント整備・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害対応・工数管理 【組織構成】マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 【働き方】残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。 育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として 「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しています。 【魅力】CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は当社ならではの魅力です。 【研修制度】年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、 いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラ構築経験のある方 ・スキル向上意欲のある人
- 歓迎
- ・コミュニケーション力が高い方 ・クラウド(AWS/GCP/Azure等)経験・スキルがある方 ・コンテナ(Docker/kubernates等)経験・スキルがある方 ・PM/PLとして案件推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定
