募集要項
- 仕事内容
- 業務系アプリに関する以下業務をお任せします。 （1）業務系アプリの業務運用支援 ・問い合わせ対応 ・データ調査・出力対応 ・仕様確認 ・ドキュメント作成 (２)業務系アプリの問題箇所調査・改善提案 【入社後当面の業務＋キャリアステップなど】 入社後、まずは業務系アプリの業務運用支援チームの一員として顧客の業務運用支援対応をお任せします。 メンバーとしてノウハウを習得後、将来的には開発チームへの参画により、開発フェーズから運用フェーズへの受け渡し役を担っていただき、 新規運用の立ち上げをお任せします。新規立ち上げ、既存業務拡大を進める中で案件リーダーへのキャリアアップいただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【次のいずれかのご経験をお持ちの方】 ・運用管理経験 ・運用体制立ち上げ及び運用設計、運用整備の経験 ・業務アプリケーションの運用/保守経験 【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】 ・運用業務経験後、開発領域へのステップアップが目指せるため、 上流～下流まで幅広く経験を積むことができる ・業務に対するDX化も積極的に取り組んでいる ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・中堅～ベテランまで在籍しており、担当業務毎に小規模なチームを構成、 チームごとに密にコミュニケーションを取りながら業務にあたっている ・担当業務はチーム制となるものの、定期的な社内交流や部内交流があるため情報交換の頻度は高い
- 歓迎
- ・プログラム開発の経験 ・SQLを用いたデータ操作の経験 ・サービスデスク業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京近郊
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 年収・給与
- 400万円~799万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金（最大で200,000円）、財形貯蓄、従業員持株会、社宅制度、基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり、健康診断(一般健診、人間ドック)、マッサージルームの設置、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、慶弔休暇、積立休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→Web適性検査→一次面接→最終面接→内定
