募集要項
- 仕事内容
- 主に、下肢のトレーニングデバイスの新商品のファブレス開発のメンバーの一員として、 量産化に向け、関連部門（取説・梱包箱や生産技術部門など）と連携して商品を立上げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ●仕様確定後 ・ＤＲ関連の資料の作成。／・評価試験の実施。／・発注、稟議などの付帯業務。 【ポジションの魅力】 ●市場を創造していくブランドのため商品企画開発から量産化まで、自分で携わることが出来ます。 ●チーム内・関連部門で役割分担を行いますが、電気・機構・ファームの社内エンジニアと協力して開発していきます。 また詳細設計は設計製造パートナーに依頼するため、企画から構想設計までの上流工程を担当できます。 ●完成し自分が担当した商品がCMなどメディアに露出した時の達成感が大きいポジションです。 【キャリアパス】 ・SIXPADブランドにおける開発テーマを推進するＰＪリーダーやグループリーダーとして活躍。 ・更に新規事業となる開発アイデア商品を開発した場合は、責任者としてチャレンジすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・理工学系の知識。（電気電子工学又は機械工学であれば尚可） ・製造業での開発、設計の経験。（3年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【過去入社者事例】 ・電気エンジニア／カメラメーカー出身 ・機構エンジニア／自動車部品メーカー出身 ・ファームエンジニア／家電メーカー出身 【組織構成】 ・SIXPAD開発部：28名 ・開発2課：9名
- 歓迎
- ・家電や自動車など（部品メーカーでも可）での開発や設計経験 ・ヘルスケア、医療機器関係のメーカー経験 ・OEM/ODMでの開発経験 ・一部の専門性に特化した技術知見だけでなく、商品を一貫して見る事ができる能力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 8:45~17:45/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、役割給、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、資格手当 選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／GW、会社指定の有給奨励日：12月27日、12月28日、5月2日、8月11日、8月16日 ※有給休暇は入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与
- 選考プロセス
- 選考２～３回
