募集要項
- 仕事内容
- 当課は下記インフラシステムの提案、設計、構築、運用、保守、および、技術支援業務をしております。 その中でデータベース技術に関連する領域をご担当いただきます。 (1) 具体的には、システム要件に合わせたシステム構築 (1)ハードウェア（主にPCサーバ、ストレージ、クライアントPCなど）の選定、キッティング (2)OS/Hypervisor（Windows、Linux、VMware、Hyper-V、KVMなど）の設計、設定 (3)ミドルウェア（Oracle、PostgreSQL、バックアップS/W、システム監視S/W、スケジューラなど）の設計、設定 ※可用性、運用設計などの非機能要件設計が中心で、アプリケーションの領域は含まない (2) 運用、保守 (1)システム監視などの運用代行（受付や一時対応は協力会社に委託しており、エスカレーションを受ける） (2)トラブルシューティング（エスカレーションを受けた問題にないする原因調査、回避策、恒久対策などの提案、処置） (3) 技術支援 (1)製品技術に基づいた、設計、移行などの技術支援、または、業務代行（請負時） (2)システム健全性の分析、改善提案など（DBMSに特化したサービス） (3)各ベンダーへのエスカレーション支援（Microsoft、HP、VMware、など） (4) システム提案 (1)入札仕様検討 (2)提案書作成（概要設計、基本設計など） ・顧客／相対する部署：主に、三菱電機、電機グループなどのSIer、および、三菱電機の情シス部門、エンドユーザ（外販）の情シス部門 ◆環境 └ネットワーク：一般的なネットワークの基礎知識（情報処理技術者試験相当）など └OS：Windows、Linux、VMware、Hyper-V、KVMなど └クラウド：プライベートクラウド、AWS、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）など ◆データ活用インフラとして取り扱っている主要な製品 ・データベース製品（データベース(DB)）：DB (Oracle、PostgreSQL、SQLServer 他) ＜利用OS＞Windows、Linuxおよびクラウドネイティブサービス
- 応募資格
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- 必須
- ▼下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・データベースエンジニアとして設計・構築のご経験をお持ちの方 ・Oracle Database もしくは PostgreSQLやSQL Server等、他のDBMSのご経験
- 歓迎
- ・Silver DBA Oracle DB または OSS-DB silver 以上の資格を保有する方 └Gold DBA Oracle DB または OSS-DB Gold 以上の 資格を保有する方は特に歓迎します！ ・データベースの物理設計、バックアップ設計、 DBMSのトラブルシューティング、 性能チューニング、移行設計、 移行作業等のご経験をお持ちの方 ・データベースに関する要件定義など、 上流設計のご経験をお持ちの方 ・スクリプト開発や簡単な プログラミング経験をお持ちの方 社会インフラ（電力、交通、防衛・宇宙、など）、 三菱電機が受注した大規模案件のシステム設計 （汎用データベース）の技術支援に従事していただきます。 自分の保有する知識や経験が社会貢献につながり、 やりがいを実感することができます！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30/※7時間45分
- 年収・給与
- 400万円~949万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、給食手当、特勤手当、非常就業手当、障害復旧手当、年末年始就業手当、待機手当、特殊作業手当、別居滞在手当、（時間外割増）、（休日割増）、（深夜割増） ■定年退職者の再雇用制度（最長65歳）■労働組合、財形貯蓄 ■昼食手当（1出勤日当たり250円支給） ■体育館、グラウンド、保養所等
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／転任休暇、ヘルスケア休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇 メーデー等、年次有給休暇：20～25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
- 選考プロセス
- 書類選考⇒Web適性検査⇒一次面接（Web・配属部署）⇒最終面接（Web・人事部）（⇒オファー面談）⇒内定 ※1次面接官…配属予定部門の部長・課長、人事 最終面接官…人事責任者※通常オンラインで実施しておりますが、対面面接を希望される方は調整可能です。
