SE(パッケージ・ミドルウェア系)
エンジニアオープンポジション【自社製品/プラチナくるみん/充実した研修制度】
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-513802
SE(パッケージ・ミドルウェア系)

エンジニアオープンポジション【自社製品/プラチナくるみん/充実した研修制度】

株式会社システムインテグレータ
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■マネジメントツール、EC構築パッケージ、WEB-ERPなどの複数の自社サービスを保有しております■ 本求人は自社サービスに関わり方にご志向に合わせて最適なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ※ポジション詳細につきましては次ページをご確認ください。 【同社の主な製品特徴】 ・EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ ・コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス) ・プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス) ・ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
応募資格
必須
・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方 【入社後の教育/研修制度】 ・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、  教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修(説明、勉強会) ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修(全社共通) 【同社の取り組み】 ・プラチナくるみん取得(法令を上回る制度) ・充実した教育制度あり(階層別教育、部門教育など)  ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施 (キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度)
歓迎
【働きやすい環境づくり(直近年度・事業年度実績)】 ・月平均所定外労働時間:20:18  ・有給取得率:78% ・平均有給休暇取得日数:13.3日  ・産休・育休復帰率:93%
雇用形態
正社員
勤務地
さいたま市
勤務時間
9:20~18:00/※7時間40分
年収・給与
400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
・住宅手当:独身世帯主 28,000円/月・配偶者有世帯主 40,000円/月  ・配偶者扶養手当:10,000円/月・企業年金基金・確定拠出年金・従業員持株会・資格取得支援、保有支援 ・リモートワーク・育児介護支援制度(復帰実績多数)・社員旅行(会社業績により実施)・社内クラブ助成金支給・レクレーション費支給 等
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/年末年始(1/29~1/4)/リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与)/年次有給休暇(7日)
選考プロセス
書類選考 → プログラミング試験 → WEB適性検査+カジュアル面談 → 一次面接 → 最終面接→ 内定

会社概要

社名
株式会社システムインテグレータ
事業内容・会社の特長
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス(SaaS)の企画開発・販売 ■コンサルティング(ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど) ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング 【主な製品】 採用ページURL:https://recruit.sint.co.jp/product/  ・SI Web Shopping :EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ  ・GRANDIT :コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP  ・SI Object Browser シリーズ :ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール  ・OBPM Neo : 日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール(クラウドサービス)  ・TOPSIC : プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス(クラウドサービス)  ・AISIAシリーズ :ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス(AIサービス)
設立
1995年3月14日
資本金
36771.2万円
売上高
483559.1万円
従業員数
216名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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