SE(Web・オープン系)
【SAP開発・運用保守のリーダー/エンジニア】《SAP未経験者・SAP経験者歓迎》
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-556342
SE(Web・オープン系)

【SAP開発・運用保守のリーダー/エンジニア】《SAP未経験者・SAP経験者歓迎》

キリンビジネスシステム株式会社
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
~KIRINグループのSAP S/4 HANAで構築した基幹システム(物流、生産、購買、経理)の開発・運用保守業務から、  ご経験や適性に応じて、ご担当いただく配属領域・業務を決定いたします。~ 【業務内容】   :物流領域、生産・購買領域、経理領域の三つの領域より、           いずれかの領域の業務をご担当いただきます。 《物流領域》   :KIRINグループ製品の受注出荷業務、請求業務、需給業務、在庫受払業務 (SD, MM) 《生産・購買領域》:KIRINグループ製品の生産業務、原料や資材の購買業務 (PP, MM) 《経理領域》   :KIRINグループの財務会計、管理会計 (FI, CO)           ※3領域合計:150名程度在籍             <外部協力会社(SIer, ITコンサルティング会社)の方を含む。弊社社員の割合は4割程度> 【働き方】    :リモート勤務可能(状況によって可能日数は異なります)/           コアタイム無しのフレックスタイム制でプライベートと両立しやすい環境です。 【福利厚生】   :ファミリーサポート支援金や社宅、持家支援制度、資格取得奨励金制度(最大20万円)など充実した福利厚生がございます 【魅力】     :◎誰もが知るキリングループの案件を手掛ける中で一般消費者として自身の仕事の価値を感じやすい環境です            ◎数百億円という巨額のシステム投資をする環境で攻めの案件を多く経験しながら技術者として成長していける環境です
応募資格
必須
・業務システムの開発経験(いずれの工程でも可) ・業務システムの運用保守経験 ※いずれか2年、もしくは合わせて通算2年ご経験のある方  もしくは、SAPを用いた業務経験
歓迎
・製造業の基幹システム(物流、製造、購買、経理)開発、  運用保守経験、SAPやERPシステムの導入や運用保守の経験 ・SAP認定コンサルタント資格保有(SD, PP, MM, FI, CO) 【求める人物像】 ・SAPスキルを積極的に習得し、  新しい経験を積んでいく意欲のある方 ・KIRINグループのステークホルダーや、外部協力会社メンバー  (SIer, ITコンサルティング会社)、チームメンバー、  社内関係部署と積極的にコミュニケーションができ、  周囲を巻き込み主体的に課題解決に取り組むことのできる方
雇用形態
正社員
勤務地
中野区
勤務時間
9:00~17:30/※7時間30分
年収・給与
400万円~1299万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生
持家支援制度、自己成長プログラム:自己成長できるよう能力開発面で支援する。(費用補助あり)、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度:IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/積立休暇
選考プロセス
1次面接+適性検査→最終面接→内定※選考プロセスは変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
キリンビジネスシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、  キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供します】 =================== ◆システムインテグレーション 【キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守】  生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。  システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。 【キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理】  パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。  また、オフィス環境の整備として、TV会議やOA複合機導入、ペーパーレス化の推進などもおこないます。
設立
1988年5月10日
資本金
5000万円
売上高
1185500万円
従業員数
204名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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