募集要項
- 仕事内容
- ■業務内容：パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画～設計開発や、パーソルグループの提供する自社サービスの開発・保守を担う部門にて、アプリエンジニア/PM/PLとして活躍いただきます。ご経験とご志向に応じ、プロジェクトの提案活動から参画いただき、戦略立案・企画～要件定義～製造～運用保守までをお任せします。 ≪プロジェクト事例≫ (※サービス・プロダクト例：人材派遣管理業務に特化したビジネスチャットツール、名刺管理システム、営業支援プロダクト、転職支援サービスの"doda" 等） ・パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画、設計・構築、運用保守に関する業務、または、それを実現するためのチームビルディング ・転職支援サービスの"doda"やテンプスタッフの派遣スタッフ管理システムをはじめとする、自社サービスを支えるシステムの開発・保守業務、またはプロジェクトマネジメント ・パーソルホールディングス、主要個社のサービス・プロダクト開発に関する、企画提案、設計・構築、運用保守に関する業務、またはプロジェクトマネージメント 【開発環境】：Apache／Tomcat／SpringBoot／FCM／Monaca／CordovaReact(react, redux, redux-saga)／Node.js／Javaなど ★パーソルグループは最新技術の利活用に積極的でモダンな技術を使用する機会が豊富にございます。
- 応募資格
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- 必須
- ■必要要件 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上（3年目の方から対象） ※目安：詳細設計1年程度
- 歓迎
- ■歓迎要件 ・リーダー経験 ■求める人ヒューマンスキル ・協力、協業の姿勢をお持ちの方 ・自分で考え周囲を巻き込み推進できる方 ・技術の学習を自身で前向きに実施する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 江東区豊洲3-2-20
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 450万円~949万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
- 選考プロセス
- 1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます
