募集要項
- 仕事内容
- プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。 ・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。 ・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 ・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。 【ポジションの魅力】 (1)新規サービス立ち上げ経験 ・DMMは10年で300事業を立ち上げることを目標としており、新領域も含めた多種多様なサービスがスピード感を持って立ち上がっていく。 ・これらの新規サービス立ち上げに1から携わることができ、貴重な経験と大きな価値を得られる／大型プロジェクトの経験 (2)DMMの多くの事業・サービスと関わる大規模プロジェクトに参加できる。 ・未経験の規模のプロジェクトでも、チームで協力して進行するため、安心して新しい挑戦に取り組むことが可能／企画・提案の機会 (3)希望者には事業戦略の考案や、戦略に基づいた企画・提案の機会が提供される。 ・経験がなくてもサポートを受けながら提案ができ、スキルアップが図れる。 ・プロジェクトマネジメントだけでなく、企画から提案まで関わることで、多くの魅力と豊富な経験を積むことができる。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須スキル・経験】 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績 ・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識 ・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験 ・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある ・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある ・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある ・課題を可視化し、対策案を出せる 【求める人物像】 ・変化を恐れない人 ・常識にとらわれない人 ・積極的・能動的に行動できる人 ・ステークホルダーと良好な関係を築ける人 ・チーム一丸となって取り組むことができる人
- 歓迎
- 【歓迎スキル・経験】 ・Webサービス開発の知識・経験 ・アジャイル開発の知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
- 関東ITS健保、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）、 慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）、 退職金制度（正社員のみ） ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／会社規定に則す
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（部門担当者）→2次面接（役員）→内定※選考フローは変更となる場合がございます。
