プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リードエンジニア】仕様策定~リリース、その後の改善まで/年収:800-1000万円
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:CDS-558992
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リードエンジニア】仕様策定~リリース、その後の改善まで/年収:800-1000万円

株式会社ビザスク
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」を はじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。 【事業成長への貢献】 ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発            ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発            ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発            ・新規プロダクトの開発 【開発生産性向上】  ・技術負債解消の施策提案 ・既存プロダクトのリプレース施策提案            ・コーディングルールの改善 ・ライブラリの選定・更新 【チームビルディング】・ドメイン知識強化の施策提案 ・チームイベントのファシリテート 【プロジェクト遂行】 ・要求ヒアリング ・タスク/チケット管理 ・要件定義/設計/実装/レビュー/テスト 【運用保守】     ・バグ修正 ・問い合わせ対応 ・課題提起/機能改善            ・運用/保守の仕組み改善 ・biz調査のためのSQL作成
応募資格
必須
――【必須条件】――――― ・Webアプリケーションフレームワークを使った  バックエンド開発の実務 5年以上 ・TypeScript及びVue.jsやReactなどの  フレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験あるいは ・TypeScript及びVue.jsやReactなどの  フレームワークを使ったフロントエンド開発の実務 5年以上 ・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験 ――【仕事の魅力】――――― 課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定~リリース、その後の改善まで ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。 課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も 出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から 参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。
歓迎
――【マッチするご経験】――――― ・エンジニア以外のメンバーと協働し  継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験 ・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験 ・テックリードやアーキテクトとして  開発プロジェクトのリード経験 ――【求める人物像】――――― ・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感 ・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい ・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい
雇用形態
正社員
勤務地
目黒区
勤務時間
10:00~19:00/※8時間
年収・給与
800万円~999万円
待遇・福利厚生
リモートワーク手当、PC備品貸与、書籍購入補助、外部セミナー参加補助、採用時の遠方からの転居費用補助、健康状態改善のサポート、健康診断およびオプション費用負担補助、インフルエンザ予防接種、ジム割引・保養所利用(健康保険組合を通じて)、スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助、フルリモート勤務可、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制(土曜日曜)、 年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(年次有給とは別に連続5日間まで年1回) 有給休暇:入社3か月後から支給
選考プロセス
書類審査→カジュアル面談→一次面接→(コーディングテスト)→最終面接(全てオンラインにて実施)※選考フローは変更になる可能性がございます。※コーディングテストで合否は決まらず、あくまで最終面接の際の技術チェックとして使用させていただきます。

会社概要

社名
株式会社ビザスク
事業内容・会社の特長
 ◆ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営(由来→Vision+Ask+Question = VisasQ)  ミッション:知見と、挑戦をつなぐ  ビジョン :私たち?、組織、世代、地域を?じめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中?知見を最も効果的につなぐ        グローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献します  バリュー :初めから世界をみよう/一流であることにこだわる/圧倒的な一番になる/プライドはクソだ        広める努力は全員で/自由を自覚しているか/違いは強さ、共に創る                                       ※各種参考URL https://lit.link/visasq
設立
2012年3月1日
資本金
46771万円
従業員数
242名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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