募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】 2024年7月に新設されたマーケティングチームで2人目マーケターを募集します。 ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、ESプロダクトの導入促進のために、有効リードを獲得することが求められます。 事業成長において最重要課題となるリード獲得ですが、これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、 堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。 そのために、仮説をもとに多種多様なマーケティング施策を展開し、常に効果的な施策を検証しながら、 データや実績を元に改善を繰り返し、成果を追求していただきます。 ロジカルな思考を持って、柔軟かつ迅速にマーケティング戦略を立案・実行し、ビジネスの成長に貢献いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画・実行 （ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など） ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築
- 応募資格
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- 必須
- ・to Bマーケの経験(オンライン・オフライン横断)2年以上 ・効果検証まで含め自ら設計しPDCAを回した経験 【キャリアパス】 ・まずはマーケ担当としてチームの立ち上げからお願いします。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように 事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
- 歓迎
- ・事業会社でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・ 顧客志向が強い方 ・ 過去の経験から学び、成長し続ける人 ・ アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・ 他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・ 何事も自分ごととして捉えられる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦１丁目１－１
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・健康診断 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス貸与 ・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）」 ・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」・服装自由・副業可
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制 ・年末年始休暇 ・産休育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談※選考フローは変更になる場合がございます
