募集要項
- 仕事内容
- ・マーケティング戦略に基づいた各種マーケ施策の企画・実行（ペイドメディア、オウンドメディア、セミナー、展示会など） ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携の構築 【ミッション】 2024年7月に新設されたマーケティングチームで2人目マーケターを募集します。ダイニーのPOS、モバイルオーダー、CRM、決済、 ESプロダクトの導入促進のために、有効リーを獲得することが求められます。事業成長において最重要課題となるリード獲得ですが、 これまで紹介やオーガニックチャネルを活用し、堅実にリードを獲得してきましたが、今後は戦略的なマーケティング手法を取り入れ、 事業を急拡大させるための質の高いリードの大幅な拡充を目指します。そのために、仮説をもとに多種多様なマーケティング施策を展開し、 常に効果的な施策を検証しながら、データや実績を元に改善を繰り返し、成果を追求していただきます。 ロジカルな思考を持って、柔軟かつ迅速にマーケティング戦略を立案・実行し、ビジネスの成長に貢献いただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・まずはマーケ担当としてチームの立ち上げからお願いします。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。
- 応募資格
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- 必須
- ・to Bマーケの経験(オンライン・オフライン横断)2年以上 ・効果検証まで含め自ら設計しPDCAを回した経験 【求める人物像】 ・ 顧客志向が強い方 ・ 過去の経験から学び、成長し続ける人 ・ アウトカム（結果）で物事を語れる人 ・ 他喜力（他人を喜ばせる力）が高い人 ・ 何事も自分ごととして捉えられる人
- 歓迎
- ・事業会社でのマーケティング経験 【使用ツール】 ・ ドキュメンテーション：Notion ・ コミュニケーション：Slack ・ ミーティング：Google Meet ・ SFA：salesforce
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区芝浦１丁目１－１
- 勤務時間
- 8時間
- 年収・給与
- 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・健康診断 ・リファラルインセンティブ制度 ・PCなどデバイス貸与 ・飲食代補助制度「加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円/人）」 ・書籍購入支援「業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援」
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／・週休2日制 ・年末年始休暇 ・産休育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時に10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回→内定＋オファー面談※選考フローは変更になる場合がございます
