募集要項
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・採用…採用計画立案、会社説明会、面接、入社式、内定式、広報活動 ・研修…新入社員研修、内定者研修、社内研修（新入社員向け、管理職向け、全従業員向け等） └ご入社後は上記業務をお任せしたいと考えており、採用計画の立案から採用、オンボーディングまで一気通貫で携わっていただく予定です。 ※中途or新卒採用のどちらかで考えていますが、両方に携わっていただくことも可能です。(中途新卒共に年間50名程採用) 【組織構成】 ◆採用チームは20～30代の男性5名、女性3名の計8名にて構成されております。中途入社社員も活躍しており、和気藹々とした雰囲気のチームです。 【キャリアパス】 ◆人事スペシャリストやリーダー・マネージャー、人事制度企画、子会社の人事課長など、様々なキャリアパスがございます。 (同社はグループ会社が19社あり、経営層へのキャリアアップも可能な環境です) 【働く環境について】 ◆2020年より在宅勤務がスタート、2021年4月からはフレックスタイム制を導入したことにより、繁忙期と閑散期を上手く利用し就業時間を自分でコントロールすることが可能になりました。
- 応募資格
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- 必須
- ◆第二新卒（未経験）歓迎！ 【下記いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎です！】 ◆人事のご経験をお持ちの方 ◆人材業界のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ◆人事チームをリードいただける方 ◆キャリア志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 8:00~17:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- 家族手当(15,000円：配偶者扶養、5,000円：扶養子1人につき)／資格手当（1万5000円／1級建築施工管理技士 ほか） 社員旅行（国内外）／社用車貸与／携帯電話・ノートPC貸与／地域手当：東京配属の求人ですので月額15000円の支給があります。 住宅手当（最大9万円支給されます）
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／創立記念日(3月1日)、入社時特別有給休暇3日付与
- 選考プロセス
- 【書類選考】⇒【一次面接（オンライン）】⇒【最終面接（対面）】⇒【内定】・一次面接：人事の方が2名～3名でご担当されます・最終面接：配属先の上長がご担当されます※上記選考フローは変更する可能性がございます。
