募集要項
- 仕事内容
- Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進を目的に、マーケティング部門が創出した潜在・見込顧客（新規顧客）や、 現在利用中のユーザーに対してアプローチを行います。 経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、顧客の状況に合わせてChatworkによる課題解決の提案を行うことで Chatworkへの興味・関心度を高め、フィールドセールス・カスタマーサクセス担当との商談へと導く業務です。 多くの顧客へアプローチを行うため、効果・効率の高いアプローチ手法やオペレーションを組織として開発・構築していくことも重要な業務となります。 【業務詳細】 ・Chatworkユーザー数の拡大・既存ユーザーのさらなる利活用促進のためのセールス活動 ・経営課題・業務課題・顧客ニーズをヒアリングの上、商談機会の創出 ・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、フィールドセールス、カスタマーサクセス組織等との 協業施策の実施、顧客コミュニケーションOps・プロセス作り必要なスキル/経験 24年7月より社名が「Chatwork」から「kubell」に変更になりました。 https://www.kubell.com/news/2024/07/company-name-change.html
- 応募資格
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- 必須
- ・新規開拓営業経験（1年以上） 【所属部門・チーム】 インサイドセールスはマーケティング部となります。 直販の中でも売上インパクトが高い部署となります。 現時点は3名の組織になり、セールスやプロダクトと密に連携しています。 ＜会社説明会のご案内＞ 全職種に向けてkubellの戦略やカルチャーなどをお話するオンラインセミナーを実施しています。 月2回程度開催していますので、お気軽にご参加ください。 https://recruit.chatwork.com/form/event/company.html
- 歓迎
- ・無形商材の法人営業経験 ・量×質を伴った営業経験 ・インサイドセールス活動の経験 ・個人営業成績として高い成果を創出された実績 求める人物像 ・kubellのミッション 「働くをもっと楽しく、創造的に」、 ビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」 に共感いただける方 ・傾聴力・提案力・判断力に自信のある方 ・客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ・自主的に行動をすることができる方 ・チームワークを大切にする方 ・成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
- 10:00~19:00/※8時間
- 年収・給与
- 400万円~599万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク環境貸与制度、サテライトオフィス利用、ハイブリッド勤務手当（4,000円/月）、ヘルシー部活制度、外部カウンセリング・コーチング支援、 人間ドックオプション補助、インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター利用補助、病児保育費の補助、子育て支援サービスの利用補助 ピアボーナス、「学び、変わる」支援制度、スキル取得支援制度、社内勉強会開催支援制度、副業可（一部規約あり）、服装自由
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇（半日単位）、フレキシブル休暇（1日分・1時間単位）、リフレッシュ休暇（5日分・1日単位）、産前産後休業・育児休業 介護休暇・介護休業、慶事休暇・忌引休暇、生理休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接※面接はすべてオンラインにて実施予定です。
